Exclusión de personas trans en el campo laboral y su afectación al Derecho a la Igualdad y no Discriminación
| dc.contributor.advisor | Carnero Arroyo, Ena Rocío | |
| dc.contributor.author | Alfaro Luján, Griceyra Fabiola | |
| dc.date.accessioned | 10/31/2023 13:21 | |
| dc.date.available | 10/31/2023 13:21 | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación, tiene como título “Exclusión de personas trans en el campo laboral y su afectación al Derecho a la Igualdad y no Discriminación”, cuyo problema de investigación es ¿De qué manera la exclusión de las personas trans en el campo laboral afecta el goce al derecho a la igualdad y a la no discriminación, Trujillo-2019?, siendo la hipótesis del problema la exclusión de las personas trans en el campo laboral limita el goce del derecho a la igualdad y a la no discriminación, Trujillo – 2019. En cuanto a los materiales y métodos, en el presente trabajo se realizó un enfoque de investigación cuantitativo-cualitativo. Se llevó acabo un diseño no xperimental descriptivo de carácter transversal, empleando un cuestionario con preguntas debidamente relacionadas con los objetivos y con el problema de investigación. Se aplicó un muestreo no probalístico, razón por la cual la población - muestral de estudio constituyó casos de personas trans discriminadas en el ámbito laboral en el distrito de Trujillo, que fueron seleccionadas a través de la técnica “bola de nieve”. Asimismo, se realizó una entrevista a la primera ex regidora transgénero de la municipalidad de La Esperanza, Luisa Revilla Urcia y se utilizó como unidad de análisis fuentes doctrinales. El método de investigación que ha sido utilizado es: método deductivo, inductivo, herméutico jurídico, análisis y síntesis, exegético. Obteniéndose como conclusión, en el presente trabajo, que la exclusión de las personas trans en el campo laboral afecta limitando el goce del derecho a la igualdad y a la no discriminación, en el Distrito de Trujillo -2019. | |
| dc.description.abstract | ABSTRACT The present research work is entitled "Exclusion of trans people in the labor field and its effect on the Right to Equality and Non-Discrimination", whose research problem is How does the exclusion of trans people in the labor field the enjoyment of the right to equality and non-discrimination, Trujillo-2019? being the hypothesis of the problem the exclusion of trans people in the labor field limits the enjoyment of the right to equality and non-discrimination, Trujillo - 2019. Regarding materials and methods, in this work a quantitative-qualitative research approach was carried out. A descriptive non-experimental cross-sectional design was carried out, using a questionnaire with questions duly related to the objectives and the research problem. A non-probalistic sampling was applied, which is why the study sample population constituted cases of trans people discriminated against in the workplace in the Trujillo district, who were selected using the “snowball” technique. Likewise, an interview was conducted with the first ex-transgender councilor of the municipality of La Esperanza, Luisa Revilla Urcia, and doctrinal sources were used as the unit of analysis. The research method that has been used is: deductive, inductive, legal hermetic, analysis and synthesis, exegetical. Obtaining in conclusion, in this work, that the exclusion of trans people in the labor field affects limiting the enjoyment of the right to equality and non-discrimination, in the District of Trujillo -2019. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/19240 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | |
| dc.source | Universidad Nacional de Trujillo | |
| dc.source | Repositorio Institucional - - UNITRU | |
| dc.subject | Exclusión | |
| dc.subject | Personas transgénero | |
| dc.subject | Derecho de igualdad | |
| dc.subject | Derecho a la no discriminación | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | |
| dc.title | Exclusión de personas trans en el campo laboral y su afectación al Derecho a la Igualdad y no Discriminación | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 18099507 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3395-8779 | |
| renati.author.dni | 47206155 | |
| renati.discipline | 421016 | |
| renati.juror | González Nieves, Orlando Moisés | |
| renati.juror | Yarrow Yarrow, alan Roverd | |
| renati.juror | Carnero Arroyo, Ena Rocío | |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Derecho | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas | |
| thesis.degree.name | Abogada |