Nivel de inteligencia emocional y estrés laboral en enfermeras de hospitales I – Red Asistencial La Libertad ESSALUD

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dc.contributor.advisorCabrejo Paredes, José Elías
dc.contributor.authorLinch Torres, Emma Liliana
dc.date.accessioned2024-01-19T18:48:38Z
dc.date.available2024-01-19T18:48:38Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre el nivel de inteligencia emocional y el estrés laboral en enfermeras de los hospitales I de la Red Asistencial La Libertad. Se realizó un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo correlacional de enero hasta diciembre del 2019 en una muestra de 94 enfermeras. Se utilizaron: el cuestionario de inteligencia emocional de Bar On adaptado al español y el cuestionario de estrés laboral basado en The Nursing Stress Scale de Pamela Gray Toft y James G. La información se ingresó al programa IBM SPSS STATISTICS Versión 25, para determinar la relación entre ambas variables de estudio se usó la prueba de independencia de criterios “Chi cuadrado” considerando un nivel de significancia p≤0,05 y se analizó la normalidad de los datos con la prueba de Kolmogorov Smirnov. Se alcanzó los siguientes resultados: el 64,9 por ciento de enfermeras tuvo un nivel de inteligencia emocional muy desarrollada y adecuada y 46,8 por ciento tuvo un alto nivel de estrés laboral. Se concluyó que existe correlación significativa (p=0,026) entre el nivel de inteligencia emocional y el estrés laboral.
dc.description.abstractThe objective of this research was to determinate if there is a relationship between the level of emotional intelligence and work stress in nurses from hospitals I of the La Libertad Assistance Network. A quantitative, descriptive correlational study was carried out from January to December 2019 in a sample of 94 nurses. The following were used: The Bar On emotional intelligence questionnaire adapted to Spanish and the occupational stress questionnaire based on The Nursing Stress Scale by Pamela Gray Toft and James G. The information was entered into the IBM SPSS STATISTICS Version 25 program to determine the relationship between both study variables, the “Chi square” criteria independence test was used considering a level of significance p≤0.05 and the normality of the data was analyzed with the Kolmogorov Smirnov test. The following results were achieved: 64.9 percent of nurses had a highly developed and adequate level of emotional intelligence and 46.8 percent had a high level of work stress. It was concluded that there is a significant correlation (p=0.026) between the level of emotional intelligence and work stress.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/20460
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujillo
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujillo
dc.sourceRepositorio Institucional - UNITRU
dc.subjectInteligencia emocional
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectEnfermería
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
dc.titleNivel de inteligencia emocional y estrés laboral en enfermeras de hospitales I – Red Asistencial La Libertad ESSALUD
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18115645
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7335-0541
renati.author.dni18216416
renati.discipline021048
renati.jurorLázaro Rodríguez, Herminia
renati.jurorRíos Caro, Marco César
renati.jurorCabrejo Paredes, José Elías
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDoctorado en Salud Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameDoctora en Salud Pública
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