Satisfacción laboral en médicos de hospitales del sector público y semiprivado. Trujillo - 2009

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dc.contributor.advisorCabrejo Paredes, José Elías
dc.contributor.authorSánchez Cortéz, Cristian Celso
dc.date.accessioned2016-09-30T20:33:23Z
dc.date.available2016-09-30T20:33:23Z
dc.date.issued2010
dc.descriptionIntroduction. The great challenge for all health organization is finding ways to meet the needs of others, physicians in our case. It should be noted that job satisfaction in physicians has been poorly studied, much less have compared its actual state in both public and semi-public systems of health. Objectives. Compare physicians’s job satisfaction in hospitals of public and semi-public sectors, globally and for each dimension that conform. Besides determining the correlation between characteristics such as age, gender, time of service and employment conditions with the job satisfaction. Material and Methods. Ninety-four surveys were conducted at the physicians staff who perform their work in Víctor Lazarte Echegaray (HVLE) y Belén de Trujillo (HBT) hospitals, with more than four years of work in the institution. Data were loaded into SPSS v5.0 and Excel spreadsheets. We used an Observational - Comparative Descriptive study design. Results. 89% respondents physicians of HVLE and 95% of HBT showed global job dissatisfaction. In both hospitals is shown that the dimension has more influence in job satisfaction corresponds to the "Current Work" and "General Work." Dissatisfaction was evident in the dimensions of "Opportunities for Progress" and "Compensation and Incentives." Conclusion. Physicians’s job dissatisfaction is evident in both hospitals Víctor Lazarte Echegaray (semi-private sector) and Belén de Trujillo (public sector), without significant differences (p> 0.05).es_ES
dc.description.abstractIntroducción. El gran desafío para toda organización de salud es encontrar la forma de satisfacer las necesidades de los demás, de los médicos en nuestro caso. Se debe tener en cuenta que la satisfacción laboral de los médicos ha sido poco estudiada y mucho menos se han comparado su real estado en sistemas públicos y semiprivados de salud. Objetivos. Comparar la satisfacción laboral de los médicos que laboran en hospitales del sector público y semiprivado, de manera global y por cada dimensión que la conforman. Además determinar si existe relación entre características como edad, sexo, tiempo de servicio y condición laboral con la satisfacción laboral. Material y Métodos. Se realizaron noventa y cuatro encuestas a médicos de planta que desempeñan sus tareas en los hospitales Víctor Lazarte Echegaray (HVLE) y Belén de Trujillo (HBT), con más de cuatro años de antigüedad en la institución. Se cargaron los datos en planillas de SPSS v5.0 y Excel. Se empleó un diseño metodológico Observacional – Descriptivo Comparativo. Resultados. El 89% de los médicos encuestados del HVLE y el 95% del HBT mostraron insatisfacción laboral global. En ambos hospitales se evidencia que la dimensión que más influencia tiene sobre la satisfacción laboral corresponde a la del “Trabajo Actual” y “Trabajo en General”. Se evidenció insatisfacción generalizada en las dimensiones de “Oportunidades de Progreso” y “Remuneraciones e Incentivos”. Conclusión. Se evidencia insatisfacción laboral en los médicos de los hospitales Víctor Lazarte Echegaray (sector semiprivado) y Belén de Trujillo (sector público), sin diferencias significativas (p > 0.05).es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/2675
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujillo
dc.relation.ispartofseriesTMPG/299-300/2010;
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_ES
dc.subjectSatisfacción laboral, Sistemas públicos, Tiempo de servicio, Condición laborales_ES
dc.titleSatisfacción laboral en médicos de hospitales del sector público y semiprivado. Trujillo - 2009es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Escuela de Postgrado
thesis.degree.levelMaestria
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