Flexibilidad laboral y su incidencia en la rentabilidad del Proyecto Hidroenergético Central Hidroeléctrica Marañón, de la empresa Hydro Power Andina EIRL

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dc.contributor.advisorChavez Alayo, Juan
dc.contributor.authorRobles Solórzano, Melissa Geraldine
dc.date.accessioned2018-03-12T16:14:55Z
dc.date.available2018-03-12T16:14:55Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionThe purpose of this research is to propose a very common theme in service companies, which is to measure labor costs without affecting the level of profitability in the Hydro Power Plant Central Hydroelectric Project Marañón of Hydro Power Andina EIRL, the district of Trujillo. When analyzing the labor aspect of the company, different working days were found, according to the personal and professional situation of the worker; evidence can be found of the high labor costs of a private activity regime; and consequently assume the impact on profitability (profit), being affected by the various labor obligations. The research is based on information collected from the company, from which data such as labor costs for personnel transportation, food expenses, accommodation expenses, training, contributions to ESSALUD, ONP, AFPs, social benefits, overtime, gratuities, CTS; which if they influence the profitability of the projects. Likewise, it has been possible to know the existing incidence of the current labor legislation of the company, the same in which in recent years has been implemented with more parameters for their due compliance, always seeking the well-being of their employees. All this combined and interacting synergistically must provide the company with a high degree of profitability at the project level, a capacity that will allow to face and adapt to future work and to the changes of the world today in the process of globalization. In addition to this, this research seeks to demonstrate the relationship between labor flexibility in organization and profitability in the C.H. Marañón, which resulted in an improvement in the profit margin, more efficient processes and increased capacity to respond to the growth of the company Hydro Power Andina EIRL, in the district of Trujillo.es_PE
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como finalidad proponer un tema muy común en las empresas de servicios, el cual es realizar la medición de cargas laborales sin afectar el nivel de rentabilidad en el Proyecto Hidroenergético Central Hidroeléctrica Marañón de la empresa Hydro Power Andina EIRL, del distrito de Trujillo. Al analizar aspecto laboral de la empresa, se encontró distintas jornadas de trabajo, de acuerdo a la situación personal y profesional del trabajador; se pueden encontrar evidencias de los altos costos laborables de un régimen de la actividad privada; por ende asumir posteriormente la incidencia en la rentabilidad (utilidad), siendo afectadas por las diversas obligaciones laborales. La investigación se fundamenta en la información recolectada de la empresa, de donde se ha extraído datos como, los costos laborales por conceptos de transporte del personal, gastos por alimentación, gastos por hospedaje, capacitaciones, aportaciones a ESSALUD, ONP, AFPs, liquidaciones de beneficios sociales, horas extras, gratificaciones, CTS; los cuales si influyen en la rentabilidad de los proyectos. Asimismo, se ha logrado conocer la incidencia existente de la normatividad laboral vigente de la empresa, la misma en la que en los últimos años se ha ido implementando con más parámetros para su debido cumplimiento, siempre buscando el bienestar de sus colaboradores. Todo ello en conjunto e interactuando sinérgicamente debe brindar a la empresa un alto grado de rentabilidad a nivel de proyectos, capacidad que permitirá afrontar y adaptarse a trabajos futuro y a los cambios del mundo actual en el proceso de la globalización. Aunado a lo anterior, ésta investigación busca demostrar la relación que hay entre la Flexibilidad Laboral en la organización y rentabilidad en el Proyecto Hidroenergético C.H. Marañón los cuales redundan en una mejora del margen de utilidad, procesos más eficientes e incremento de la capacidad de respuesta frente a crecimientos de la empresa Hydro Power Andina EIRL, del distrito de Trujillo.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/9959
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.relation.ispartofseriesC;3680
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectEmpresa de servicioses_PE
dc.subjectCostos laboraleses_PE
dc.subjectFlexibilidad laborales_PE
dc.subjectJornada laborales_PE
dc.subjectRentabilidades_PE
dc.titleFlexibilidad laboral y su incidencia en la rentabilidad del Proyecto Hidroenergético Central Hidroeléctrica Marañón, de la empresa Hydro Power Andina EIRLes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineContabilidad y Finanzases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameContador Públicoes_PE
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