Implementación de un plan de seguridad y salud en el trabajo para reducir los peligros y riesgos en el área de servicios públicos de la Municipalidad Provincial de Chepén
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Date
2020-02
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
La Municipalidad Provincial de Chepén, no cuenta con un plan de seguridad y salud en
el trabajo que le permita salvaguardar la integridad de sus colaboradores de todo peligro
que ocasione daños contra la salud, sobre todo en la área más crítica, la sub Gerencia de
Servicios Públicos; por lo que se ha propuesto implementar un plan de seguridad y salud
en el trabajo para dicha dependencia, a fin de minimizar los peligros y controlar los
riesgos existentes, evitando así accidentes laborales o enfermedades ocupacionales,
como también sanciones impuestas por parte del Ministerio del Trabajo, de acuerdo a
ley.
El presente trabajo se inició con un estudio de línea base de seguridad y salud en el
trabajo de la Municipalidad Provincial de Chepén y de la sub gerencia de servicios
públicos, luego se aplicó la matriz de identificación de peligros, evaluación y control de
riesgos, esto con la finalidad de identificar los principales peligros y riesgos a los que se
exponen los colaboradores del área de servicios públicos, y a partir de ello proponer
controles de acuerdo a lo establecido en la ley de seguridad y salud en el trabajo su
reglamento y su modificatoria.
Luego se procedió Analizar las estadísticas de ocurrencia de accidentes y días perdidos
ocurridos en el Área de servicios públicos de la Municipalidad provincial de Chepén
durante los periodos 2016 -2018, con ello se pudo obtener los indicadores de seguridad.
Finalmente, con toda la información obtenida se desarrolló el Plan de Seguridad y Salud
en el Trabajo y se estableció la evaluación económica, en donde se determinó la
viabilidad del proyecto para implementar el Plan de seguridad y salud en el trabajo en la
Municipalidad Provincial de Chepén, determinando la disminución de los costos por
accidente de trabajo.
Description
The Provincial Municipality of Chepén, does not have a health and safety plan at work
that allows it to safeguard the integrity of its employees from any danger that may cause
damage to health, especially in the most critical area, the Public Utilities Department;
therefore, it has been proposed to implement a safety and health plan in the workplace
for said dependence, in order to minimize the hazards and control the existing risks, thus
avoiding occupational accidents or diseases, as well as sanctions imposed by the
Ministry of Labor, according to law.
The present work began with a baseline study of health and safety at work of the
Provincial Municipality of Chepén and the sub management of public services, then the
hazard identification, risk assessment and control matrix were applied. with the purpose
of identifying the main hazards and risks to which the collaborators of the public
services area are exposed, and from this propose controls according to the provisions of
the Occupational Safety and Health Act, its regulation and its modification.
Then we proceeded to analyze the statistics of occurrence of accidents and lost days
occurred in the Public Services Area of the Provincial Municipality of Chepén during
the periods 2016-2018, with this we were able to obtain the safety indicators.
Finally, with all the information obtained, the Occupational Health and Safety Plan was
developed and the economic evaluation was established, where the feasibility of the
project to implement the Safety and Health Plan at Work in the Provincial Municipality
of Chepén was determined determining the decrease in costs due to work accidents.
Keywords
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, Peligros y Riesgos