Influencia del sistema de trabajo por catálogo en el desarrollo personal y profesional de las consultoras y directoras de la empresa Unique en la provincia de Ascope 2018

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dc.contributor.advisorVilca Tantapoma, Manuel Eduardo
dc.contributor.authorJulca Pérez, Jessica Rosmery
dc.date.accessioned11/5/2019 12:32
dc.date.available11/5/2019 12:32
dc.date.issued2019
dc.descriptionThe present work has been carried out in order to determine the influence that the system of work by catalog has on the personal and professional development of the consultants and directors of the Unique company in the province of Ascope - 2018. The general objective of this research is: Determine what is the influence of the system of work by catalog in the personal and professional development of the consultants and directors of the company Unique in the province of Ascope 2018. To this end the problem formulated for the investigation was: What is the influence of the system of work by catalog in the personal and professional development of the consultants and directors of the company Unique in the province of Ascope - 2018? and it was hypothesized: The system of work by catalog has a direct influence on the personal and professional development of the consultants and directors of the Unique company in the province of Ascope - 2018. There was a study population of 200 people between consultants and directors; and a sample of 80 people. The design of the research used for this non-experimental study was descriptive - transectional. Regarding the technique, the survey was used and the questionnaire was used as an instrument. The result was that the consultants are satisfied with the work system of the company. Also, the conclusion reached was the company manages very well the way to encourage and how to collaborate to personal development as a professional consultants are at a very high level.es_PE
dc.description.abstractEl presente trabajo se ha realizado con el fin de determinar la influencia que tiene el sistema de trabajo por catálogo en el desarrollo personal y profesional de las consultoras y directoras de la empresa Unique en la provincia de Ascope - 2018. El objetivo general de esta investigación es: Determinar cuál es la influencia del sistema de trabajo por catálogo en el desarrollo personal y profesional de las consultoras y directoras de la empresa Unique en la provincia de Ascope 2018. Con ese fin el problema formulado para la investigación fue: ¿Cuál es la influencia del sistema de trabajo por catálogo en el desarrollo personal y profesional de las consultoras y directoras de la empresa Unique en la provincia de Ascope - 2018? y se planteó como hipótesis: El sistema de trabajo por catálogo tiene una influencia directa en el desarrollo personal y profesional de las consultoras y directoras de la empresa Unique en la provincia de Ascope - 2018. Se contó con una población de estudio de 200 personas entre consultoras y directoras; y una muestra de 80 personas. El diseño de la investigación utilizado para este estudio no experimental, fue causal – transeccional. En cuanto a la técnica se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario. Se obtuvo como resultado que las consultoras se encuentran satisfechas con el sistema de trabajo de la empresa. Asimismo, la conclusión a la que se llegó fue la empresa maneja muy bien la forma de incentivar y la manera de colaborar al desarrollo personal como profesional de las consultoras están a un nivel muy alto.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/14906
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectSistema de trabajo por catálogoes_PE
dc.subjectDesarrollo personales_PE
dc.subjectDesarrollo profesionales_PE
dc.titleInfluencia del sistema de trabajo por catálogo en el desarrollo personal y profesional de las consultoras y directoras de la empresa Unique en la provincia de Ascope 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
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