Influencia del clima laboral en la productividad de los trabajadores de la Empresa Sodimac S.A. de Trujillo en el período Noviembre del 2010 - Mayo 2011.

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dc.contributor.advisorObando Peralta, Ena
dc.contributor.authorInfante Pinares, Edmy Cinzia
dc.date.accessioned2016-10-20T21:40:02Z
dc.date.available2016-10-20T21:40:02Z
dc.date.issued2011
dc.descriptionThe present corelational descriptive investigation studies the relation between Labor Climate and Productivity perceived by the workers of the company Sodimac S.A. in the city of Trujillo. I look for to demonstrate that the labor climate and the productivity have a direct relation. Conto with a population of 150 workers who represent I number total of the personnel who Integra the company in study. I am used the applied corelational design to the compared percentage of the survey with the sales of Store, first of a base of the survey of the Great Place to Word that is made in the company with the seconds that were the real data of the sales per month, including from the month of November of the 2010 to May of the 2011. The general conclusion to that we have arrived is that a direct relation between Labor Climate and Productivity does not exist.es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación descriptiva estudia la relación entre El Clima Laboral y LaProductividad percibido por los trabajadores de la empresa Sodimac S.A. en la ciudad de Trujillo. Se busco demostrar que el clima laboral y la productividad tienen una relación directa. Se conto con una población de 70 trabajadores que representan el numero total del personal de ventas que integra la compañía en estudio. Se utilizo el diseño descriptivo aplicado a los porcentajes de la encuesta comparados de dos periodos desde Noviembre hasta Mayo tanto del año 2009 y del 2010, con la ventas de Tienda, los primeros de una base de la encuesta del Great Place to Word que se realiza en la empresa anualmente con los segundos que fueron los datos reales de las ventas por mes, abarcando desde el mes de Noviembre del 2009 hasta Mayo del 2010 y realizando la comparación con los datos de Noviembre del 2010 hasta Mayo del 2011.. La conclusión general a la que hemos llegado es que existe una relación directa entre El Clima Laboral y La Productividad.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/3892
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.relation.ispartofseriesE;2026
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectProductividad de trabajadoreses_ES
dc.titleInfluencia del clima laboral en la productividad de los trabajadores de la Empresa Sodimac S.A. de Trujillo en el período Noviembre del 2010 - Mayo 2011.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineEconomía
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Economicas
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameEconomista
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