Síndrome de Burnout de la Enfermera en un Hospital Público de Trujillo

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dc.contributor.advisorMorillas Bulnes, Amelia Marina
dc.contributor.authorRodríguez Córdova, Jessica Katherine
dc.date.accessioned2023-08-03T01:23:52Z
dc.date.available2023-08-03T01:23:52Z
dc.date.issued2023-08-02
dc.descriptionThe present quantitative, descriptive, cross-sectional research work was carried out with the objective of determining the nurse level of burnout syndrome in the dimensions of: Emotional exhaustion, personal fulfillment and depersonalization in the nursing staff who work in the Emergency service of the Hospital Belen de Trujillo. The sample consisted of 20 nurses, the data obtained were processed, tabulated and presented in a statistical table, reaching the following conclusions: the level of Burnout syndrome in its three dimensions of the emergency service nurses was that 60% of the nurses refer a high level of personal fulfillment, in contrast to the fact that 50% presented a high level of emotional exhaustion, 35% a moderate level of personal fulfillment and 30% a moderate level of emotional exhaustion, however 85% of the nurses presented low level of depersonalization and only 15% moderate level in depersonalization, 20% low level in emotional exhaustion and 5% low level in personal fulfillment.es_PE
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación cuantitativa, descriptiva, de corte transversal se realizó con el objetivo de determinar el nivel del síndrome de burnout de la enfermera en las dimensiones de: Agotamiento emocional, realización personal y despersonalización en el personal de enfermería que labora en el servicio de Emergencia del Hospital Belén de Trujillo. La muestra estuvo constituida por 20 enfermeras, los datos obtenidos fueron procesados, tabulados y presentados en una tabla estadística, llegando a las siguientes conclusiones: el nivel del síndrome de Burnout en sus tres dimensiones de las enfermeras del servicio de emergencia fue que el 60% de las enfermeras refieren un nivel alto de realización personal, a diferencia que el 50% presentaron nivel alto en agotamiento emocional, el 35% nivel moderado en realización personal y 30% nivel moderado en agotamiento emocional, sin embargo 85% de las enfermeras presentaron bajo nivel de despersonalización y solo el 15% moderado nivel en despersonalización, el 20% nivel bajo en agotamiento emocional y el 5% bajo nivel en realización personal.es_PE
dc.description.uriTesis de segunda especialidades_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/18552
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creative commons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional de Trujilloes_PE
dc.subjectAgotamiento emocionales_PE
dc.subjectRealización personales_PE
dc.subjectDespersonalizaciónes_PE
dc.titleSíndrome de Burnout de la Enfermera en un Hospital Público de Trujilloes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/monographes_PE
thesis.degree.disciplineEnfermera(o)es_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Facultad de Enfermeríaes_PE
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_PE
thesis.degree.nameEspecialista en Emergencias y Desastreses_PE
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