El estilo de liderazgo y el comportamiento organizacional del personal de la Empresa Contratista Inmaculada Virgen de la Puerta S.R.L. distrito de Trujillo 2013.

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dc.contributor.advisorHerbias Figueroa, Margot
dc.contributor.authorPolo Vidal, Roxana Cleopatra
dc.date.accessioned10/3/2016 19:08
dc.date.available10/3/2016 19:08
dc.date.issued2014
dc.descriptionThis research work is mainly in order to determine the leadership style and how it affects organizational behavior contractor personnel Immaculate Virgin of the Gate SRL and propose strategies to improve organizational performance of contractor personnel. It stands as study variables: Independent Variable: The leadership style and, Dependent Variable: Organizational behavior of the contractor. - Deductive and hypothetical - deductive Inductive: descriptive design was used the following methods, as well. The study population consisted of 48 workers of the contractor, from which a sample with all the workers of the population was established, which is called the sampling frame. Was applied as a technique for data collection survey. By the results, we can see that the company Immaculate Virgin of the Gate SRL predominantly autocratic leadership style and use this to ensure that all products and / or services are produced in a consistent manner and the higher levels usually put many restrictions on creative ideas that may arise from the lower levels. In this research, a style of dynamic and flexible leadership is recommended, rather than a static one, which will allow the company Immaculate Virgin of the Gate SRL will overcome their weaknesses generating added value in their staff, and generate competitive advantage and place them on a waiting position among companies in its sector.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como fin primordial determinar el estilo de liderazgo y cómo influye en el comportamiento organizacional del personal de la empresa contratista Inmaculada Virgen de la Puerta S.R.L., así como proponer estrategias para mejorar el comportamiento organizacional del personal de la empresa contratista. Se destaca como variables de estudio: Variable independiente: El estilo de liderazgo; y, Variable dependiente: El comportamiento organizacional de la empresa contratista. Se utilizó el diseño descriptivo, así como los siguientes métodos: Inductivo - Deductivo, e hipotético – deductivo. La población objeto de estudio estuvo conformado por 48 trabajadores de la empresa contratista, a partir del cual se estableció una muestra con la totalidad de los trabajadores de la población, lo que se denomina marco muestral. Se aplicó como técnica de recopilación de datos la encuesta. Mediante los resultados obtenidos, se puede apreciar que en la empresa Inmaculada Virgen de la Puerta S.R.L. predomina el liderazgo autocrático y utilizan este estilo para garantizar que todos los productos y/o servicios se produzcan de una manera consistente y los niveles superiores suelen poner muchas restricciones a ideas creativas que puedan surgir de los niveles inferiores. En este informe de investigación, se recomienda un estilo de liderazgo dinámico y flexible, en lugar de uno estático, que permitirá a la empresa Inmaculada Virgen de la Puerta S.R.L. logre superar sus debilidades generando un valor agregado en su personal, además de generar una ventaja competitiva y logre ubicarse en una posición expectante entre las empresas de su sector.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/2816
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.relation.ispartofseriesA;2077
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_ES
dc.subjectEstilo de liderazgoes_ES
dc.subjectComportamiento organizacionales_ES
dc.subjectEmpresa contratistaes_ES
dc.titleEl estilo de liderazgo y el comportamiento organizacional del personal de la Empresa Contratista Inmaculada Virgen de la Puerta S.R.L. distrito de Trujillo 2013.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Economicas
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
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Tesis de Administración
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