Condiciones de trabajo y satisfacción laboral del personal de salud de Trujillo de salud de centro quirúrgico - Hospital Regional Docente de Trujillo

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dc.contributor.advisorReyes Guzmán, Araseli Yaneth
dc.contributor.authorLópez Díaz de Cabrera, Alicia Margarita
dc.date.accessioned2019-02-28T16:38:25Z
dc.date.available2019-02-28T16:38:25Z
dc.date.issued2019-02-28
dc.descriptionThe present research study is of a quantitative, descriptive-correlational and cross-sectional type. It was carried out with the health personnel of the surgical center during the months of January and February 2016, whose objective was to determine the relationship that exists between working conditions and the level of job satisfaction. The sample population consisted of 51 people among doctors, nurses and nursing technicians who met the established inclusion criteria. The information was obtained through the instruments: Assessment of working conditions and for job satisfaction the Font Roja Questionnaire which are valid and validated. The results obtained were tabulated and presented in simple and double entry statistical tables. The information obtained was processed using the statistical program IBM, SPSS STATISTIC 23. From the results it is concluded that there are acceptable work conditions, the same ones that have a significant relationship with the average level of job satisfactiones_PE
dc.description.abstractEl presente estudio de investigación es de tipo cuantitativo, descriptivo-correlacional y de corte transversal. Se realizó con el personal de salud del centro quirúrgico durante los meses de enero y febrero de 2016, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y el nivel de satisfacción laboral. La población – muestral estuvo constituida por 51 personas entre médicos, enfermeras y técnicos en enfermería que cumplieron con los criterios de inclusión establecidos. La información se obtuvo a través de los instrumentos: Evaluación de condiciones de trabajo y para la satisfacción laboral el Cuestionario Font Roja los cuales son válidos y convalidados. Los resultados obtenidos fueron tabulados y presentados en cuadros estadísticos simples y de doble entrada. La información obtenida fue procesada utilizando el programa estadístico IBM, SPSS STATISTIC 23. De los resultados se concluye que existen condiciones aceptables de trabajo, las mismas que tienen una relación significativa con el nivel medio de satisfacción laboral.es_PE
dc.description.uriTesis de segunda especialidades_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/11780
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleCondiciones de trabajo y satisfacción laboral del personal de salud de Trujillo de salud de centro quirúrgico - Hospital Regional Docente de Trujilloes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_PE
thesis.degree.disciplineEnfermero (a)es_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Enfermeríaes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Enfermeríaes_PE
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Tesis de Segunda Especialidad