Estrés laboral y nivel de calidad de cuidados de enfermería unidad de cuidados intensivos
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Date
2014-11-24
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
El presente trabajo de investigación de tipo descriptivo correlacional de corte transversal, se realizó con la finalidad de determinar la relación entre Estrés Laboral con el Nivel de Calidad de Cuidado del de Enfermería en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón y Hospital III EsSalud- 2012. El universo muestral estuvo conformada por 30 enfermeras asistenciales que laboran en la Unidad de cuidados intensivos; 12 enfermeras del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón y 18 enfermeras del Hospital III EsSalud de la ciudad de Chimbote, que cumplieron con los criterios de inclusión del presente estudio.Los resultados fueron procesados con el programa SPSS y presentados en cuadros estadísticos de entrada simple y doble. El análisis de la relación de las variables se realizo mediante la prueba de Independencia de criterios (Chi-cuadrado). Las conclusiones indican que el 87,5% del profesional de enfermería presentó un moderado estrés laboral, un 12,5% bajo estrés laboral, y ningún profesional de enfermería presentó alto estrés laboral. El 87,5% del profesional de enfermería presentó un regular nivel de calidad de cuidado y un 12,5% de los mismos un buen nivel de calidad de cuidado, no se presentó un deficiente nivel de calidad de cuidado. Además se encontró que si existe relación estadística significativa entre el estrés laboral y el nivel de calidad de cuidado del enfermería en la Unidad de cuidados intensivos del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón y Hospital III EsSalud.
Description
The present study of investigation is of descriptive, cross-sectional, and corelational type. With the purpose of determining tha relation between the in order to determine the stress with Level of Quality Nursing Care in the Intensive Care Unit of the Regional Hospital Eleazar Guzman Barron and III Essalud Hospital-2012. The sample universe consisted of 30 clinical nurses working in the intensive care unit, 12 nurses Regional Hospital Eleazar Guzman Barron and 18 nurses of III-Essalud Hospital in Chimbote city, who met the inclusion criteria of this study.
The results were processed with program SPSS and presented/displayed in tables of double simple and doublé entrance. The analisys of the relation of the variables was made by Square the Chi test. The conclusions indicate that 87.5% of nurse occupational stress presented a moderate, 12.5% under stress at work, and no nurse presented high stress job. 87.5% of the nurse regularly presented a quality of care and 12.5% of them a good level of quality of care, there was no apparent poor quality of care. Besides it was found that do exist significant relation stress and quality of nursing care in the intensive care unit of Regional Hospital Eleazar Guzman Barron and III Essalud Hospital in Chimbote city.
Keywords
Estrés laboral, calidad de cuidado de enfermería y cuidados intensivos