Salud mental y desempeño laboral en enfermeras (os) de emergencia del Hospital Regional Docente de Trujillo

dc.contributor.advisorArteaga Lujan, Nancy Esmeralda
dc.contributor.authorBlanco Peralta, Lesly Pierela
dc.date.accessioned2025-04-15T19:18:05Z
dc.date.available2025-04-15T19:18:05Z
dc.date.issued2025-04-15
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre la salud mental y el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de emergencia del Hospital Regional Docente de Trujillo. El universo muestral estuvo conformado por 50 enfermeras(os) a quienes se le aplicó la escala de evaluación de salud mental y la escala de desempeño laboral.. Dentro de los resultados se encontró que el 46 % presentó una salud mental muy buena , el 32 % excelente , el 16 % regular y solo 6% tiene salud mental buena. Además el 46 % presentaron desempeño laboral muy bueno, el 32 % bueno, 18% regular y el 4% no aceptable. Se llevó a cabo el análisis estadístico de los datos utilizando el programa SPSS versión 26. Los resultados muestran un Coeficiente Rho de Spearman de 0.851, lo que indica una relación positiva, y una significancia estadística de p = 0.001. Se concluye que hay una alta relación entre la salud mental y el desempeño laboral de las enfermeras(os) de emergencia del Hospital Regional Docente de Trujillo.
dc.description.abstractThe purpose of this research study was to determine the relationship between mental health and work performance of nurses in the emergency service of the Regional Teaching Hospital of Trujillo. The sample universe was made up of 50 nurses to whom the mental health evaluation scale and the work performance scale were applied.Among the results, it was found that 46% had very good mental health, 32% excellent, 16% regular and only 6% had good mental health. Furthermore, 46% presented very good job performance, 32% good, 18% average and 4% not acceptable. Statistical data processing was carried out in SPSS V 26 Program; The results show a Spearman's Rho Coefficient of 0.851, which is positive and a statistical significance of p = 001, concluding that there is a high relationship between mental health and work performance in emergency nurses at the Hospital Regional Docente de Trujillo
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/23829
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujillo
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectSalud mental desempeño laboral enfermeras(os)
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.titleSalud mental y desempeño laboral en enfermeras (os) de emergencia del Hospital Regional Docente de Trujillo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/monograph
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17854018
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1537-8618
renati.author.dni73178639
renati.discipline913016
renati.jurorVillanueva Valeriano,Tomasa Belinda
renati.jurorBecerra Julca, Anita Elizabeth
renati.jurorArteaga Lujan, Nancy Esmeralda
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineEnfermera(o)
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Facultad de Enfermería
thesis.degree.nameLic.en enfermería
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
2E 956.pdf
Size:
1.2 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: