La aplicación de los procesos de formalización de las mypes como política laboral de gobierno y su incidencia en la generación de empleo en la ciudad de Trujillo.
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Date
2011
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
La presente investigación sobre la aplicación de procesos de formalización de la Mypes como política laboral de Gobierno y su incidencia en la generación de empleo en la ciudad de Trujillo, debido a que las Mypes cumplen un rol vital en el desarrollo económico y social del país en el Perú, representando el 98% de total de empresas a nivel nacional, ocupan el 88% del empleo del sector privado. Sin embargo es el sector que necesita gran apoyo económico, que les permitan competir en iguales condiciones. La presente investigación busca analizar en términos cuantitativos y cualitativos los resultados obtenidos de los procesos de formalización de las Mypes en la generación de la mejora del empleo productivo y digno y para ello se evaluó mediante una encuesta a 50 Mypes de la Ciudad de Trujillo utilizando para ello como instrumento el cuestionario. Entre los resultados obtenidos se observa que la legislación en materia laboral de las Mypes es un obstáculo ,fomenta el trabajo a tiempo parcial y/o temporal que existe un gran porcentaje de Mypes que operan en la informalidad debido a un a ausencia de Marco laboral preciso y de exceso de burocracia ,por la ausencia de mecanismos para cuantificar los costos derivados del cumplimiento de las leyes laborales ,y ausencia de algún tipo de estudio para promover la correcta aplicación de la legislación laboral. Por ello se concluye que la aplicación de los procesos de promoción y formalización de las Mypes incide desfavorablemente debido a que no hay ni existe un marco legal preciso .Se propone la formalización de las Mypes como política integral de desarrollo a través de una actitud proactiva, facilitadora y promotora del estado ,empleando las bondades de la simplificación administrativa.
Description
This research on the application process formalization of MSEs as government labor policy and its impact on employment generation in the city of Trujillo, because the MSEs play a vital role in economic and social development of the country Peru, representing 98% of total nationwide companies occupy 88% of private sector employment. But is the sector that need major financial support, enabling them to compete on equal condiciones.La This study intends to analyze quantitative and qualitative results of the processes of formalization of MSEs in the generation of productive employment and improved This worthy and assessed through a survey of 50 MSEs of the City of Trujillo using as instrument the questionnaire. The results obtained show that the labor legislation of MSEs is an obstacle, encourages part-time work and / or time that there is a large percentage of MSEs operating in the informal sector due to a lack of accurate job Marco and excessive bureaucracy, lack of mechanisms for quantifying the costs of compliance with labor laws, and absence of any study to promote the correct application of labor laws. Therefore we conclude that the application of the processes of promotion and formalization of MSEs unfavorable effect because there is no specific legal framework exists. We propose the formalization of MSEs as a comprehensive development policy through a proactive, facilitator and promoter of the state, using the benefits of administrative simplification.
Keywords
Mypes, Politica laboral, Empleo