Influencia de un programa educativo en prevención de riesgos sobre la cultura organizacional de la Universidad César Vallejo de Trujillo

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dc.contributor.advisorVásquez García, Antero Celso
dc.contributor.authorGarcía Valera, César Agustín
dc.date.accessioned2018-06-12T21:29:34Z
dc.date.available2018-06-12T21:29:34Z
dc.date.issued2012
dc.descriptionSecurity does not exist as something tangible. That is, there is a tangible object, or condition, security is a human feeling is the result of our perception. Security is not in things, or material, only the person who presents practical prevention, so that only the attitude, behavior or conduct preventive security will result in people. This research was developed at the Universidad César Vallejo of Trujillo from March to June 2008. We worked with 25 staff, 25 teachers, 25 administrative employees and 25 students selected in a nonprobability sample of convenience. It produced "educational program on prevention of risks on organizational culture at the University of Trujillo Cesar Vallejo" and the workshops were developed with each group of participants (teachers officials, workers and students). Was then applied to each participant a survey of the characteristics of a Lickert scale of 42 reagents, following Polit and Hungler (2006) to measure attitudes in relation to Security, Biosecurity, Psychology and Civil Defense. It was concluded that: 1. University officials Cesar Vallejo Trujillo for their attitudes showed greater scientific knowledge aimed at facilitating the organizational culture in terms of comprehensive security by showing high percentages in the qualifiers strongly agree and agree. 2. Members of the Universidad César Vallejo of Trujillo, in relation to human safety and property, Biosecurity, psychology and civil defense attitudes showed that similar trends was observed, being more pronounced in the Officials. 3. In all sample components was seen guiding attitudes to human safety and property of the Universidad César Vallejo of Trujillo, consistent with the laws of our country, specifically the DS 009-2005TR. 4. This research and the 'back of the program developed a greater number of members of the organization, lead to the Universidad César Vallejo of Trujillo to lead the comprehensive security in universities and other business organizations in Peru to promote an appropriate organizational climatees_PE
dc.description.abstractLa seguridad no existe como algo tangible. Es decir, no es un objeto o una condición tangible, la seguridad es un sentimiento humano y es el resultado de nuestra percepción. La seguridad no está en las cosas, ni en lo material, sólo se presenta en la persona que práctica la prevención, de tal manera que solo la actitud, la conducta o el comportamiento preventivo darán como resultado la seguridad en las personas. La presente Investigación se desarrolló en la Universidad César Vallejo de Trujillo desde marzo hasta Junio del 2008. Se trabajó con 25 funcionarios, 25 docentes, 25 trabajadores administrativos y 25 estudiantes seleccionados en un muestreo no probabilístico por conveniencia. Se elaboró “el programa educativo en prevención de riesgos sobre la cultura organizacional de la Universidad César Vallejo de Trujillo” y con el que se desarrollaron talleres con cada grupo de participantes (Funcionarios docentes, trabajadores y estudiantes). Posteriormente se aplicó a cada uno de los participantes una encuesta con las características de una escala tipo Lickert de 42 reactivos, siguiendo a Polit y Hungler (2006) para medir actitudes en lo relacionado a Seguridad, Bioseguridad, Psicología y Defensa Civil. Se concluyó que: 1. Los funcionarios de la Universidad Cesar Vallejo de Trujillo por su mayor conocimiento científico mostraron actitudes tendientes a facilitar la cultura organizacional en lo referente a seguridad integral al mostrar altos porcentajes en los calificativos Muy de acuerdo y de acuerdo. 2. Los miembros de la Universidad César Vallejo de Trujillo, en lo relacionado a seguridad humana y patrimonial, Bioseguridad, Psicología y Defensa civil mostraron actitudes en las que se apreció similares tendencias, siendo más acentuada en los Funcionarios.3. En todos los componentes de la muestra se apreció actitudes orientadoras a la seguridad humana y patrimonial de la Universidad César Vallejo de Trujillo, compatibles con las leyes vigentes en nuestro País, específicamente el DS 009-2005-TR. 4. Esta investigación y la aplicación ´posterior del programa elaborado a un mayor número de miembros de la organización, conducirá a la Universidad César Vallejo de Trujillo a liderar la seguridad integral en las universidades y otras organizaciones empresariales del Perú fomentando un adecuado clima organizacional.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/10311
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.relation.ispartofseriesTIGS/025-026/2012;
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectSeguridad UCV, Actitud en Seguridades_PE
dc.titleInfluencia de un programa educativo en prevención de riesgos sobre la cultura organizacional de la Universidad César Vallejo de Trujilloes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias mención Gestión de Riesgos Ambientales y de Seguridad en las Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Cienciases_PE
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