Factores socioculturales y organización de las beneficiarias del programa Vaso de leche del Asentamiento Humano Cabo Verde-Pueblo Nuevo, 2022
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Date
2023
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
La presente tesis tuvo por objetivo, determinar la influencia de los factores socioculturales en la organización de las beneficiarias del programa Vaso de Leche del Asentamiento Humano Cabo Verde, Pueblo Nuevo 2022, la metodología utilizada fue mixta, porque en la investigación se puede encontrar datos cualitativos y estadísticos, la población estuvo compuesta por 20 beneficiarias, así mismo, se utilizó método descriptivo, inductivo, estadístico, analítico-sintético; utilizando como técnicas la entrevista y la encuesta; teniendo como instrumentos guía de entrevista, registro de entrevista y cuestionario de la encuesta, se tuvo como resultado que las beneficiarias no asisten a las reuniones de manera recurrente y sobrecargan de trabajo a la presidenta del comité del vaso de leche del Asentamiento Humano Cabo Verde, ocasionando el incumplimiento de las funciones que tiene cada beneficiaria y que no se puedan organizar de manera correcta dentro del programa social Vaso de leche del Asentamiento Humano, Cabo Verde.
En relación con la investigación, se concluye que las beneficiarias del programa social vaso de leche demuestran una débil participación, esto se debe a que no cumplen con los roles asignados. El 35% de las beneficiarias respondió que casi siempre ambos padres están involucrados en el bienestar de sus hijos, sin embargo, muchas veces solo es la madre quien se hace responsable de las labores del hogar y de las actividades relacionadas con sus hijos, ocasionando una sobre carga de labores, por ende, una débil participación lo que ocasiona que no se puedan organizar correctamente.
Description
The objective of this thesis was to determine the influence of sociocultural factors on the organization of the beneficiaries of the Vaso de Leche program of the Cabo Verde Human Settlement, Pueblo Nuevo 2022, the methodology used was mixed, because qualitative data can be found in the research. and statistics, the population was composed of 20 beneficiaries, likewise, a descriptive, inductive, statistical, analytical-synthetic method was used; using as techniques the interview and the survey; having as instruments interview guide, interview record and survey questionnaire, as a result it was found that the beneficiaries do not attend the meetings on a recurring basis and overload the president of the glass of milk committee of the Cabo Verde Human Settlement with work, causing the non-compliance of the functions that each beneficiary has and that cannot be organized correctly within the Vaso de leche social program of the Human Settlement, Cape Verde.
In relation to the investigation, it is concluded that the beneficiaries of the glass of milk social program show a weak participation, this is due to the fact that they do not fulfill the assigned roles. 35% of the beneficiaries responded that almost always both parents are involved in the well-being of their children, however, many times it is only the mother who is responsible for housework and activities related to her children, causing a Overload of work, therefore, a weak participation which causes that they cannot be organized correctly.
Keywords
Participación comunitaria, Liderazgo organizacional femenino