Diagnóstico del clima organizacional de la Institución Educativa “José Olaya Balandra” Distrito La Esperanza - Trujillo 2018
dc.contributor.advisor | Tamay Leiva, Victor Manuel | |
dc.contributor.author | Perez Vasquez, Ebert Leodan | |
dc.date.accessioned | 2019-08-26T14:53:10Z | |
dc.date.available | 2019-08-26T14:53:10Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description | The present work refers to a proposal of a useful instrument to diagnose the organizational climate in an Educational Institution of Regular Basic Education, with the purpose of increasing the technological resources available for such task The proposed instrument, Survey JOB-18, is inspired by the instrument validated by Mexican author Clemente Valdez Herrera (2010). It realizes its structure, application and results in a specific educational institution. Likewise, these results are analyzed and compared in two qualitatively different groups, which allows us to draw conclusions about the usefulness of the instrument for studies in realities similar to the institutional and communal scenario of our regional - national reality. It is concluded in the membership of the instrument, conditioned to the characteristics of its scope. | es_PE |
dc.description.abstract | El presente trabajo refiere una propuesta de instrumento útil para diagnosticar el clima organizacional en una Institución Educativa de Educación Básica Regular, con el propósito de incrementar los recursos tecnológicos disponibles para tal tarea_x000D_ El instrumento propuesto, Encuesta JOB-18, se inspira en el instrumento validado por el autor mexicano Clemente Valdez Herrera (2010). Se da cuenta de su estructura, aplicación y resultados en una institución educativa específica. Así mismo se analiza y compara tales resultados en dos grupos cualitativamente diferente, lo que permite obtener conclusiones acerca de la utilidad del instrumento para estudios en realidades similares al escenario institucional y comunal de nuestra realidad regional – nacional._x000D_ Se concluye en la pertenencia del instrumento, condicionado a las características de su ámbito de aplicación. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis de segunda especialidad | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/13416 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | TEDC-TE/2019-006; | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UNITRU | es_PE |
dc.subject | Educación | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Institución educativa | es_PE |
dc.subject | Recursos tecnológicos | es_PE |
dc.title | Diagnóstico del clima organizacional de la Institución Educativa “José Olaya Balandra” Distrito La Esperanza - Trujillo 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/other | es_PE |
thesis.degree.discipline | Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Educación y Ciencias de la Comunicación | es_PE |
thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | es_PE |
thesis.degree.name | Segunda Especialidad Profesional en Tecnología Educativa Mención Administración y Gerencia Educativa | es_PE |
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