“programa de seguridad basada en el comportamiento, según el modelo antecedente – comportamiento – consecuencia, para el fortalecimiento de la cultura preventiva en la empresa agro industrial paramonga s.a.a.”
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Date
2015
Journal Title
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
This project seeks to demonstrate that you can strengthen the prevention culture by implementing a program of Behavior Based Safety in Agro Industrial Paramonga S.A.A., aimed at the reduction of unsafe behavior and consequently to reduce the accident rate. Considering the importance of occupational safety and health at work now and the possibility of implementing a security program like this, this project aimed at sections of the company factory began identifying their problems based reality through a related study tricondicional theory to safe behavior: ability to work safely, to work safely and wanting to work safely. Following this, they carry out the process to implement a behavior-based safety, following the model Antecedent - Behaviour - Consequence. At this stage the observers leaders are determined, observation methodology to be used and the detected observations are recorded and then applying feedback on the partner and generate commitments for improvement. The study ends with the dissemination of results to the areas involved and evaluation of program adjustment.
Description
El presente proyecto busca demostrar que se puede fortalecer la cultura preventiva implementando un Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento en Agro Industrial Paramonga S.A.A., orientado a la disminución de comportamientos inseguros y por ende a la reducción de la tasa de accidentabilidad. Considerando la importancia que tiene la seguridad y salud ocupacional en las empresas actualmente y la posibilidad de implementar un programa de seguridad de este tipo, se inició este proyecto dirigido a las secciones de fábrica de la empresa, identificando su realidad problemática mediante un estudio base relacionado a la teoría tricondicional del comportamiento seguro: saber trabajar seguro, poder trabajar seguro y querer trabajar seguro. Posterior a esto, se llevan a cabo los procesos para implementar un programa de seguridad basada en el comportamiento, siguiendo el modelo Antecedente – Comportamiento – Consecuencia. En esta etapa se determinan a los líderes observadores, la metodología de observación a emplear y se registran las observaciones detectadas, para luego aplicar la retroalimentación en el colaborador y generar compromisos de mejora. El estudio finaliza con la difusión de resultados a las áreas implicadas y la evaluación de reajuste del programa.
Keywords
Seguridad, Modelo antecedente – comportamiento – consecuencia, La cultura preventiva en la empresa agro industrial paramonga s.a.a, Agro industrial paramonga s.a.a.”, Programa de seguridad basada en el comportamiento