Estrés laboral de las enfermeras y los estilos de afrontamiento en el servicio COVID-19 del Hospital Alta Complejidad Trujillo

Simple item page
dc.contributor.advisorSagastegui Lescano, Delly
dc.contributor.authorFarfán Mattos, Sidny Miluska Adela
dc.date.accessioned2023-06-09T16:19:53Z
dc.date.available2023-06-09T16:19:53Z
dc.date.issued2023-06-09
dc.descriptionThe objective of this research was to determine the relationship between the work stress of nurses and the coping styles in the COVID - 19 service of the Trujillo High Complexity Hospital, 2021. The work methodology, according to the purpose is applied and according to the research design is non-experimental, cross-sectional and descriptive correlational, where the sample was for convenience and was made up of 31 nurses. Likewise, the questionnaire on work stress of the ILO-WHO Paredes (2016) and the Coping Modes scale of Lazarus and Folkman Berra et al. (2014) as data collection instruments. Through the application of instruments. A relationship was found between work stress and coping styles in nurses in the COVID-19 service of Hospital Alta Complejidad Trujillo, 2021 (Rho = 0.584, p= 0.001, alpha = 0.05). In the case of the dimensions organizational climate, organizational territory, lack of cohesion, technology with the confrontation style (Rho = 0.584, p = 0.000, alpha = 0.05), also with medium intensity but less intensity the dimensions organizational structure, leader influence, group support (Rho = 0.436, p = 0.000, alpha = 0.05).es_PE
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre el estrés laboral de las enfermeras y los estilos de afrontamiento en el servicio COVID – 19 del Hospital Alta Complejidad Trujillo, 2021. La metodología de trabajo, según el propósito es aplicada y según el diseño de investigación es no experimental, transversal y descriptivo correlacional, donde la muestra fue por conveniencia y estuvo conformada por 31 enfermeras. Asimismo, se utilizó el cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT-OMS Paredes (2016) y la escala Modos de Afrontamiento de Lazarus y Folkman Berra et al. (2014) como instrumentos de recolección de datos. Mediante la aplicación de instrumentos. Se encontró relación entre el estrés laboral y los estilos de afrontamiento en las enfermeras en el servicio COVID – 19 del Hospital Alta Complejidad Trujillo, 2021 (Rho = 0,584, p= 0.001, alfa = 0.05). En el caso de las dimensiones clima organizacional, territorio organizacional, falta cohesión, tecnología con el estilo de enfrentamiento (Rho = 0.584, p = 0.000, alfa = 0.05), también con intensidad media pero menor intensidad las dimensiones estructura organizacional, influencia líder, respaldo grupo (Rho = 0.436, p = 0.000, alfa = 0.05).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/17979
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectenfermerases_PE
dc.subjectestilos afrontamientoes_PE
dc.subjectservicio COVID-19.es_PE
dc.titleEstrés laboral de las enfermeras y los estilos de afrontamiento en el servicio COVID-19 del Hospital Alta Complejidad Trujilloes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineEnfermera(o)es_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Facultad de Enfermeríaes_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.nameLic. en Enfermeríaes_PE
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
2081.pdf
Size:
2.72 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Tesis de Enfermeria