Estrés crónico laboral en los anestesiólogos del norte del Perú asociados a sus factores laborales y tecnológicos
No Thumbnail Available
Date
2009
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
Objetivo: Determinar la frecuencia de estrés crónico laboral y factores asociados en anestesiólogos del Norte del Perú en el año 2006. Material y métodos: estudio de tipo descriptivo .Se encuestó 112 médicos anestesiólogos nombrados y contratados del Minsa y Essalud del Norte del Perú. La encuesta tenía como variable dependiente, frecuencia de Estrés. Resultados: Mayoría de anestesiólogos fueron de sexo masculino, con 16 a 20 años de servicios, nombrados y contratados en Minsa y Essalud; ejercen anestesiología privada, 79% manifiesta que conducta de cirujanos genera estrés, 86%que más seguro es dar anestesia en hospital, 98% que salarios son injustos;45%trabaja en ambiente no climatizado, con mala infraestructura; 75% tiene miedo a cometer errores, no duerme horas necesarias no come a sus horas, sufre cefaleas e hipertensión. Técnica anestésica que genera mayor estrés es la anestesia general, en recién nacidos, en la madrugada y la complicación más estresante es el paro cardiaco. Conclusiones: La frecuencia de presentación del estrés crónico en anestesiólogos, fue alta, asociada a largas jornadas laborales y escasa tecnología. La etiología, estuvo relacionada a factores laborales como el tipo de trabajo, modalidad laboral y los factores tecnológicos que generaron mayor estrés, estuvieron en relación a la escasa infraestructura de quirófanos.
Description
Objective: To determine the level of chronic stress and other factors of risk in Trujillo's anaesthesiologists interviewed in the year 2006. Material and methods: One carries out a type study descriptive. You interviews 49 medical noted, hired anaesthesiologists and residents of the Minsa and Essalud of Trujillo's city. The survey haved like dependent variable, frequency of stress . Results: Anesthesiologists' majority is of masculine sex, with 16 to 20 years of services, named in Minsa and hired in Essalud; most exercises the private anaesthesiology. 79 apparent% that surgeons' behavior generates stress, 86% but insurance is to give anaesthesia in hospital, 98% says that wages are unjust; 45% works in not acclimatized atmosphere, with bad infrastructure; 75% is afraid to make errors, he/she doesn't sleep necessary hours he/she doesn't eat at its hours, it suffers migraines and hypertension. There are not good relationships among boss and personal. Anaesthetic technique that generates bigger stress is the general anaesthesia, in newly born, in the dawn and the complication but stressful is the heart unemployment. Conclusions: High frequency of stress associate to long hours labour and poor technology related causes with labour factors like kind of work and labour modality. Technological factors associated with poor infrastructure in operating theatres.
Keywords
Factores de riesgo, Estrés, Anestesiólogos