Auditoría de gestión para mejorar la Administración de la unidad de recursos humanos de la red de salud Trujillo - 2016

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dc.contributor.advisorHurtado Aguilar, Roger Alfredo
dc.contributor.authorBermudez Zarate, Rocio del Pilar
dc.date.accessioned2019-09-30T20:56:38Z
dc.date.available2019-09-30T20:56:38Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionABSTRACT Today's public organizations show greater interest especially in the processes of human resources that are carried out in the different administrative areas. The management audit currently plays a very important role since through this it can improve certain mechanisms of those entities that are managing their resources poorly, so we ask ourselves if the management audit evaluated in the Human Resources Unit of the Trujillo Health Network in the 2016 period Can you decide on better management systems? This investigation was applied according to the descriptive research design whose population is based on nine administrative processes. For this, the interview technique was applied to the workers of each area and to the head of the unit; and finally, the management audit in the area of human resources of the entity in question will be carried out in 2016, to decide on better management systems and then propose the most optimal system for the Trujillo Health Network, also in the process of The investigation concluded that the management audit is an evaluation tool for the performance of administrative processes according to efficiency, effectiveness and economy.es_PE
dc.description.abstractRESUMEN Las instituciones públicas de hoy muestra mayor interés especialmente en los procesos de los recursos humano que se efectúan en las diferentes área administrativas, La auditoría de gestión en la actualidad cumple un rol muy importante ya que a través de esta se pueden mejorar ciertos mecanismos de aquellas entidades que se encuentran gestionando de una manera deficiente sus recursos, por ello nos preguntamos si ¿La auditoría de gestión mejorara en la administración de la Unidad de Recursos humanos de la Red de Salud Trujillo en el periodo 2016 la cual permitirá decidir sobre procesos de mejor gestión? Esta investigación fue aplicada de acuerdo al diseño de investigación descriptivo no experimental cuya población está basada por nueve procesos administrativos, Para ello se procedió a aplicar la técnica de la encuesta a los trabajadores de cada área y a la jefe de la unidad ; y finalmente se realizará la auditoría de gestión en el área de recursos humanos de la entidad en mención en el periodo 2016, para decidir sobre procesos de mejor gestión y posteriormente proponer recomendaciones más óptimos para la Red de Salud Trujillo, asimismo en el proceso de investigación se llegó a la conclusión que la auditoría de gestión constituye una herramienta de evaluación para el desempeño de los procesos administrativos de acuerdo a la eficiencia, eficacia y economía.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/14127
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectAuditoría de gestiónes_PE
dc.subjectSector públicoes_PE
dc.titleAuditoría de gestión para mejorar la Administración de la unidad de recursos humanos de la red de salud Trujillo - 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias Económicas mención Auditoríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Ciencias Económicases_PE
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