Estrés Laboral y Estrategias de Afrontamiento en Enfermeras del Centro Quirúrgico, Hospital Victor Lazarte Echegaray, Trujillo

dc.contributor.advisorGómez Luján, María del Pilar
dc.contributor.authorPalma Asmad, Marilya Rosella
dc.date.accessioned2019-01-10T17:41:11Z
dc.date.available2019-01-10T17:41:11Z
dc.date.issued2019-01-10
dc.descriptionThe present work of quantitative investigation, descriptive method of transverse court, it had as aim determine the relation between the level of stress and the types of strategies of confrontation in nurses of the Surgical Center of the Hospital Víctor Lasso Echegaray Echegaray, Trujillo. The sample universe belonged 30 nurses who expired with the criteria of incorporation. The compilation of information was obtained across the instruments: Scale of Valuation of the Level of Stress and Questionnaire of Styles of Confrontation (COPE). The personal interview was in use and the results were tabulated and presented in figures and tables of one and double entered of numerical and percentage form, there was applied the Test of Independence of Chi - square Criterion (x2), the following results being obtained: The most frequent level of stress in the nurses of Surgical Center of the HVLE of Trujillo is the high level (63.3 porcent), as well as the most habitual level of confrontation is the average level (43.3 porcent). Finally if relation exists between the level of stress and level of confrontation, so much in a general way (P = 0.0467), since in the types of strategies focused on the problem (P = 0.0329) and other strategies (P = 0.0444).es_PE
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación cuantitativa, método descriptivo de corte transversal, tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés y los tipos de estrategias de afrontamiento en enfermeras del Centro Quirúrgico del Hospital Víctor Lazarte Echegaray, Trujillo - 2016. El universo muestral fue de 30 enfermeras que cumplieron con los criterios de inclusión. La recolección de datos se obtuvo a través de los instrumentos: Escala de Valoración del Nivel de Estrés y Cuestionario de Estilos de Afrontamiento (COPE), luego los resultados fueron tabulados y presentados en tablas de una y doble entrada de forma numérica y porcentual, así como en gráficas; se aplicó el Test de Independencia de Criterio Chi - Cuadrado (x2), obteniéndose los siguientes resultados: El nivel más frecuente de estrés en las enfermeras de Centro Quirúrgico del HVLE de Trujillo es el nivel alto (63.3 por ciento), así como el nivel más habitual de afrontamiento es el nivel medio (43.3 por ciento). Finalmente si existe relación entre el nivel de estrés y nivel de afrontamiento, tanto de manera general (P = 0.0467), como en los tipos de estrategias enfocadas al problema (P = 0.0329) y otras estrategias (P = 0.0444).es_PE
dc.description.uriTesis de segunda especialidades_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/11193
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujillo.es_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectAfrontamientoes_PE
dc.subjectTipos de estrategiases_PE
dc.titleEstrés Laboral y Estrategias de Afrontamiento en Enfermeras del Centro Quirúrgico, Hospital Victor Lazarte Echegaray, Trujilloes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_PE
thesis.degree.disciplineEnfermeroes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Enfermeríaes_PE
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_PE
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermeríaes_PE
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