Influencia del clima laboral en la motivacion de los colaboradores de la empresa pretex s.a. distrito pariñas - provincia talara - region piura en el año 2015
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Date
2015
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Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
El presente informe de investigación, tiene como objetivo determinar la influencia del clima laboral en la motivación de la muestra. De acuerdo a los resultados, la motivación de los colaboradores se encuentra en mayor índice ligada al logro, ya que existe gran satisfacción al asumir retos, plantear metas realistas, mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos. El Clima laboral es Participativo consultivo, donde se toma en cuenta la opinión de los colaboradores, en la toma de decisiones puntuales, mientras que las decisiones de mayor impacto están a cargo de la alta gerencia. El clima de la empresa está directamente relacionado con la motivación de los colaboradores, donde la motivación es Alta y el Clima laboral es regular con una notable tendencia a Alta, esto refleja que la empresa tiene reforzado muchos aspectos que motivan a los colaboradores, pero que falta establecer nuevas estrategias que permitirán lograr un mayor equilibrio. El presente estudio permitirá determinar las fortalezas y debilidades de la empresa respecto a su clima y así poder implementar mejoras, a fin de contribuir en el desarrollo personal y profesional de los trabajadores y contribuir en la productividad de la empresa.
Description
Keywords
Empresa petrex s.a, Necesidad de afiliacion, Colaboradores, Motivacion, Necesidad de poder, Clima laboral, Necesidad de logro