Plan estratégico y la cultura organizacional de la Empresa "Diplomado Gestión Empresarial y Académica", provincia de Trujillo
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Date
2015
Authors
Benites Melgarejo, Frank Alex
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
La presente investigación parte de la interrogante ¿Cuál es el enfoque metodológico que debe orientar la elaboración e implementación del Plan Estratégico que contribuye a mejorar la cultura organizacional de la Empresa de "Diplomado Gestión Empresarial y Académica", Provincia de Trujillo?, convirtiéndose en el propósito nuclear que se debe alcanzar como resultado del nuevo conocimiento a incorporarse al sistema de conocimientos de las ciencias de gestión aplicada. La justificación científica del problema planteado, está contenido en el marco teórico que encierra: enfoques teóricos sobre planificación y cultura organizacional, enfoques metodológicos para la elaboración e implementación del Plan Estratégico: Determinista y Voluntarista. La hipótesis que sirve de guía orientadora para dar solución al problema, establece que, si se utiliza el enfoque metodológico voluntarista para la elaboración e implementación del Plan Estratégico en la Empresa de "Diplomado Gestión Empresarial Académica", Provincia de Trujillo, entonces contribuye a mejorar la cultura organizacional de ésta Institución. El eje principal de los resultados de la investigación está contenido en la formulación del nivel estratégico que refleja cual es el escenario futuro de la Entidad Educativa, al visualizar una institución líder, del uso de tecnologías, sustentado en valores, coherente con sus ideales y la responsabilidad social con sus alumnos.
Description
Keywords
Cultura organizacional, Plan estrategico