Las condiciones de trabajo y su relación con la satisfacción laboral del personal obrero de la Mina San Vicente – Distrito de Pataz: 2018
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Date
2019
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación entre las condiciones de trabajo con la satisfacción laboral del personal obrero de la mina San Vicente del distrito de Pataz, año 2018. El problema de investigación está referido a la siguiente interrogante: ¿Qué relación existe entre las condiciones de trabajo y la
satisfacción laboral del personal obrero de la mina San Vicente del distrito de Pataz, año 2018?, cuya hipótesis es: Las condiciones de trabajo se relaciona de manera directa con la satisfacción laboral del personal obrero de la mina San Vicente del distrito de Pataz. Las variables de estudio son: variable independiente: condiciones de trabajo y variable dependiente: satisfacción laboral. Se utilizó el diseño de investigación descriptivo correlacional. Se aplicó como técnica de recopilación de datos la encuesta. La población estuvo conformada por el personal obrero de la mina San Vicente, siendo un total de 65. Se trabajó con el total, por ser una cantidad reducida
• El 59.1% de la satisfacción del personal obrero de la mina San Vicente depende de
las condiciones de trabajo que se les proporciona.
• El 64% del personal obrero de la mina San Vicente se siente satisfecho con las
condiciones de trabajo que se le brinda, el 28% tiene una posición neutral y el 8%
se siente insatisfecho con las condiciones de trabajo de la mina.
Se concluye que la relación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del
personal obrero de la mina San Vicente del distrito de Pataz – 2018 es directa (positiva
considerable); lo cual queda demostrado en la prueba estadística del coeficiente de
correlación de Pearson, obteniendo un coeficiente de correlación de 0.7691.
Description
The purpose of this research work is to determine the relationship between working
conditions and job satisfaction of the workers of the San Vicente mine in Pataz district, 2018. The research problem is related to the following question: What is the relationship between working conditions and job satisfaction of the workers at the San Vicente mine in Pataz district, 2018?, whose hypothesis is: Working conditions are positively related to job satisfaction of mine workers San Vicente of Pataz district. The study variables are:
independent variable: working conditions and dependent variable: job satisfaction.
The correlational descriptive research design was used. The survey was applied as a data collection technique. The population was made up of the workers of the San Vicente mine, a total of 65. The total was worked on, as it was a small amount.
• 59.1% of the satisfaction of the workers of the San Vicente mine depends on the working conditions that are provided to them.
• 64% of the workers at the San Vicente mine feel satisfied with the working conditions that are offered, 28% have a neutral position and 8% feel dissatisfied with the working conditions of the mine.
It is concluded that the relationship between working conditions and job satisfaction of the workers of the San Vicente mine of Pataz district - 2018 is considerable positive; This is demonstrated in the statistical test of the Pearson correlation coefficient, obtaining a
correlation coefficient of 0.7691.
Keywords
Condiciones de trabajo, Satisfacción laboral, Mina, Obreros