Hacia una delimitación constitucional del principio persecutorio del negocio: protección del crédito laboral sin desprotección del derecho de propiedad
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Date
2010
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
Dada la problemática que se viene generando a raíz del superprivilegio que goza el crédito laboral, en mérito a su carácter preferente y, esencialmente, a su carácter persecutorio, se vienen cometiendo a nivel jurisdiccional una serie de atropellos en perjuicio del tercero que adquirió bienes que pertenecieron al negocio de un empleador, el cual procedió a transferirlos con el ánimo de evadir y dejar impagas sus obligaciones laborares mantenidas con sus trabajadores.
Tal desmedro de los derechos del tercero adquirente de los bienes del negocio subyace en el hecho de una errónea interpretación de la norma constitucional que prevé el pago prioritario de las remuneraciones y beneficios sociales del trabajador. Es así que nuestros Tribunales le vienen otorgando al crédito laboral una connotación de derecho absoluto e ilimitado, que ningún otro derecho fundamental ostenta dentro de nuestro ordenamiento jurídico, hasta el punto de considerar inconstitucional el propio dispositivo legal que le atribuye carácter persecutorio.
Es en tal virtud, que nos orientamos a determinar los verdaderos alcances de protección del crédito laboral, a efectos de limitarla a los supuestos en los que legítimamente se justifica su aplicación, para lo cual pasamos a analizar cada una de las instituciones del Derecho que se ven imbrincadas cuando el trabajador se decide por ejercer la persecutoriedad del crédito laboral, con el fin de satisfacer su acreencia.
Desde esa perspectiva, no tratamos de desconocer la necesidad de proteger el crédito laboral, ni contraponernos a su efecto persecutorio otorgado legislativamente, sino que, pretendemos determinar una solución justa en la cual se salvaguarde los derechos laborales del trabajador, así como el derecho de propiedad del tercero adquirente, digno de tutela. De allí la denominación de la presente investigación
Description
In view of the problems that have arisen as a result of the superprivilege enjoyed by the labor credit, due to its preferential nature and, essentially, to its persecutory nature, a series of violations has been committed at the jurisdictional level, to the detriment of the third party who acquired property Belonged to the business of an employer, who proceeded to transfer them with the intention of evading and leaving unpaid their labor obligations maintained with their workers.
Such an impairment of the rights of the third-party acquirer of business assets underlies the fact of an erroneous interpretation of the constitutional norm that provides for the priority payment of the remunerations and social benefits of the worker. Thus, our Courts are granting to labor credit a connotation of absolute and unlimited right, which no other fundamental right has within our legal system, to the point of considering as unconstitutional the legal device that attributes persecutory character.
It is therefore that we aim to determine the true scope of protection of labor credit, in order to limit it to the cases in which its application is legitimately justified, for which we will analyze each of the institutions of the law that are Are imbricated when the worker decides to exercise the persecutory nature of the work credit, in order to satisfy their claim.
From this perspective, we do not try to ignore the need to protect labor credit, nor oppose to its prosecution effect granted legislatively, but we seek to determine a just solution that safeguards the worker's labor rights, as well as property rights Of the third party acquirer, worthy of tutela. Hence the name of the present investigation
Keywords
Derecho de propiedad, Protección del crédito laboral, Principio persecutorio del negocio