Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en Médicos Residentes en tiempos de COVID-19

dc.contributor.advisorAsenjo Pérez, Conchita del Pilar
dc.contributor.authorSimon Campos, Mirna Paola
dc.contributor.authorVera Abanto, Mary Carmen
dc.date.accessioned2023-04-07T22:45:43Z
dc.date.available2023-04-07T22:45:43Z
dc.date.issued2023-03-20
dc.descriptionThe COVID-19 pandemic greatly affected the health sector in the physical and mental fields, for requiring health personnel as the front line of battle; Therefore, the Objective was: To analyze the relationship between Burnout Syndrome and Job Satisfaction in Resident Physicians at the Trujillo Regional Teaching Hospital. Material and Methods: The sample consisted of 102 HRDT resident physicians. The prevalence of BS and JS was analyzed, according to their classification in 3 levels, according to Yslado et al. and Bahadirli et al., likewise, both variables were correlated. Results: The relationship of both variables, SB and JS, showed 84.3% of high SB, but with medium satisfaction. In addition, a high SB was found, with 90.2%; and a mean prevalence of JS in 92.2% of the respondents. Conclusion: The COVID-19 pandemic affected the residents of the HRDT to a large extent, as it is evident in the large percentage of high-level SB and medium JS, this due to ignorance of this new disease and the measures taken during said pandemic.es_PE
dc.description.abstractLa pandemia de la COVID-19, afectó en gran medida al sector salud en el ámbito físico como mental, por exigir al personal de salud como primera línea de batalla; por lo que se tuvo como Objetivo: Analizar la relación entre el Síndrome de Burnout y la Satisfacción Laboral en los Médicos Residentes en el Hospital Regional Docente de Trujillo. Material y Métodos: La muestra fue de 102 médicos residentes del HRDT. Se analizó la prevalencia de SB y SL, de acuerdo a su clasificación en 3 niveles, según Yslado et al. y Bahadirli et al., así mismo se correlacionaron ambas variables. Resultados: La relación de ambas variables, SB y SL, mostraron un 84.3% de SB alto, pero con una satisfacción media. Además, se encontró un SB alto, con un 90.2%; y una prevalencia de SL media en el 92.2% de los encuestados. Conclusión: La pandemia COVID-19, afectó en gran proporción a los residentes del HRDT, ya que se evidencia en el gran porcentaje de SB de nivel alto y SL media, esto debido al desconocimiento de esta nueva enfermedad y las medidas tomadas durante dicha pandemia.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/16518
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectCOVID-19es_PE
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_PE
dc.subjectSatisfacción Laborales_PE
dc.subjectMédicos residenteses_PE
dc.titleSíndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en Médicos Residentes en tiempos de COVID-19es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
renati.advisor.dni43759472
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1144-681X
renati.author.dni70306922
renati.author.dni47613212
renati.discipline912016
renati.jurorCorrea Aldave, Juan
renati.jurorPlasencia Yasuda, Ray Rolando
renati.jurorPortilla Velarde, Karla María
thesis.degree.disciplineMedicinaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Medicinaes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameMédico Cirujanoes_PE
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