Condiciones laborales y la satisfacción de los trabajadores de planta incubación Trujillo de la empresa Chimú Agropecuaria S.A. 2020
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Date
2022
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
La presente investigación se realizó con el objetivo de identificar y analizar la influencia de las condiciones laborales en la satisfacción laboral de los trabajadores de planta incubación Trujillo de la empresa Chimú Agropecuaria S.A. en el año 2020, para lo cual se tuvo como muestra a 60 trabajadores en planilla de obreros.
En el desarrollo de la investigación se empleó el método inductivo-deductivo, analítico, estadístico y etnográfico, también se usaron técnicas de recolección de información como la observación, entrevista y recopilación bibliográfica; lo que permitió explicar cómo influye las condiciones laborales en la satisfacción laboral de los trabajadores de planta incubación Trujillo, identificando y analizando los factores organizativos y medioambientales que influyen en el proceso.
A través de los resultados obtenidos se puede evidenciar que las condiciones laborales influyen de manera positiva en la satisfacción de los trabajadores de planta incubación Trujillo, la misma que se puede corroborar por la buena convivencia laboral que existe y los resultados positivos del desempeño de los trabajadores, las cuales permiten lograr la satisfacción laboral de los trabajadores.
Description
This research was carried out with the objective of identifying and analyzing the influence of working conditions on the job satisfaction of the Trujillo hatchery workers of the company Chimú Agropecuaria S.A. in 2020, for which 60 workers were sampled on the payroll.
In the development of the research, the inductive-deductive, analytical, statistical and ethnographic method was used, information gathering techniques such as observation, interview and bibliographic compilation were also used; This made it possible to explain how working conditions influence the job satisfaction of Trujillo hatchery workers, identifying and analyzing the organizational and environmental factors that influence the process.
Through the results obtained, it can be shown that the working conditions positively influence the satisfaction of the Trujillo hatchery workers, which can be corroborated by the good working coexistence that exists and the positive results of the workers' performance. , which allow to achieve job satisfaction for workers.
Keywords
Bienestar laboral, Convivencia laboral, Desempeño laboral