Participación de las mujeres jóvenes con perspectiva de género en el empoderamiento de espacios de toma de decisiones del distrito el porvenir, provincia de trujillo, region la libertad; año 2013

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Date
2014
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
El presente estudio de investigación titulado “Participación de las mujeres jóvenes con perspectiva de género en el empoderamiento de espacios de toma de decisiones del distrito El Porvenir, Provincia de Trujillo, Región La Libertad; Año 2013”, es una investigación de tipo descriptiva, puesto que pretende describir y analizar la participación de las mujeres jóvenes y su empoderamiento en espacios de toma de decisiones, desde una perspectiva de género, dado a los nuevos retos y desafíos de las mujeres jóvenes en busca del ejercicio de una participación efectiva en la sociedad y el respeto de sus derechos que las empoderen como ciudadanas activas y líderes capaces de contribuir con el desarrollo. Para tal efecto, se presentan y analizan los datos recogidos de la población en estudio, constituyendo el universo muestral 95 mujeres jóvenes de los cuatro espacios juveniles de toma de decisiones identificados en el Distrito El Porvenir, tales como: municipio escolar, consejo estudiantil, organizaciones juveniles y comités políticos. La metodología empleada, tuvo como propósito recoger información de carácter cualitativa y cuantitativa, aplicando encuestas, entrevistas, observaciones y revisión de fuentes documentales y archivos institucionales, entre otros, para luego procesar la información y presentarla a través de cuadros y gráficos estadísticos. Los resultados encontrados demuestran que las mujeres jóvenes se vienen empoderando en los 04 espacios juveniles de toma de decisiones, donde vienen ejerciendo de manera activa una participación ciudadana, reconociendo sus derechos y deberes frente a sus pares varones, desde sus propios espacios de interacción se ha logrado conocer la modalidad de elección para ejercer sus cargos que ha sido de manera de manera democrática, se conoció que la principal motivación y satisfacción personal al ejercer un cargo directivo fue el bien común con los jóvenes que vienen representando. Dentro de la gestión en el cargo directivo en los espacios de toma de decisioneslas mujeres han encontrado dificultades económicas e institucionales, conllevando a resolverlos a través de la resolución de conflictos y la negociación con otras mujeres jóvenes de otros espacios. Asimismo la participación de las mujeres jóvenes ha conllevado que instituciones públicas y privadas muestren interés en el fortalecimiento de sus capacidades, orientados por diferentes enfoques juveniles.
Description
Thisresearchstudyentitled "Participation of youngwomenwithgender empowerment in decision-makingspaces El Porvenir district, Province of Trujillo, La Libertad; Year 2013, "isaninvestigation of explanatorytype, sinceitaims to describe and analyzetheparticipation of youngwomen and their empowerment in areas of decisionmaking, from a genderperspective, giventhe new challenges of youngwomenlookingfortheexercise of effectiveparticipation in society and respectfortheirrights as empowered as active citizens and leaderscapable of contributing to development. To thisend, wediscussthe data collectedfromthestudypopulation, and therelationshipbetweenthe variables; constitutingthesampleuniverse 95 youngwomenfromthefouryouth centers decisionmakingonthe El Porvenir district. Themethodologyusedwasaimed to collectinformationfromqualitative and quantitativenature, usingsurveys, interviews, observations and review of documentarysources and institutional archives, amongothers, and thenprocesstheinformation and presentitthroughstatisticaltables and graphs. Theresults show thatyoungwomenwill come in 4 empoweringyouthdecision-makingspaceswhere are activelyexercisingcivicparticipation, recognizingtheirrights and duties to theirmalepeers, fromtheirownspaces of interaction has beenachievedknowthemodality of choice to exercisetheirchargeswere so democratically, itwaslearnedthatthemainmotivation and personal satisfaction in exercisingmanagerialresponsibilitieswasthecommongoodwithyoungpeoplewho are representing. Withinthemanagement in theleading position in theareas of decisionmakingwomenhavefoundeconomic and institutionalconstraints, leadingrightthrough to solvingconflictresolution and negotiationwithotheryoungwomenfromotherspaces. Alsotheparticipation of youngwomen led to public and privateinstitutionsthat show interest in strengtheningtheircapacities, differentyouth-orientedapproaches.
Keywords
Ciudadanas activas, Liderazgo, Empoderamiento de las mujeres, Toma de decisiones, Participación ciudadana
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