Síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de salud de un establecimiento de salud.
| dc.contributor.advisor | Morillas, Bulnes, Amelia Marina | |
| dc.contributor.author | Olortegui Olaya, Jharitza Zulay | |
| dc.contributor.author | Zavaleta Castro, Jeyner Alexander | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-08T10:42:03Z | |
| dc.date.available | 2024-07-08T10:42:03Z | |
| dc.date.issued | 0024-07-08 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación de tipo cuantitativo correlacional de corte transversal, se realizó con el propósito de determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y sus dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal; con la satisfacción laboral del personal de salud del Hospital de Especialidades Básicas La Noria, la muestra estuvo conformada por 118 participantes, que cumplieron con los criterios de inclusión. A quienes se les aplicó dos instrumentos: Inventario de Burnout de Maslach IBM y la Escala de satisfacción laboral (SL-SPC), obteniendo los siguientes resultados, el 46.6% del personal de salud presentaron un nivel medio de Síndrome de Burnout, mientras que el 44.1% mantuvo un grado promedio de satisfacción laboral. Se detectó una relación significativa y moderada entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal de salud (p= <0.001; Rho=-0.467); así como entre el agotamiento emocional y la satisfacción laboral (p= <0.001; Rho=-0.424), y también entre la despersonalización y la satisfacción (p= <0.001; Rho=-0.451). No obstante, se identificó una relación positiva y débil entre la realización personal y la satisfacción laboral (p= <0.001; Rho= 0.309). La investigación permitió reconocer la problemática actual del personal de salud siendo también una herramienta útil para reducir el Síndrome de Burnout y mejorar su satisfacción laboral. | |
| dc.description.abstract | The present cross-sectional quantitative correlational research was carried out with the purpose of determining the relationship between Burnout Syndrome and its dimensions: emotional exhaustion, depersonalization and personal fulfillment; with the job satisfaction of the health personnel of the La Noria Basic Specialties Hospital, the sample was made up of 118 participants, who met the inclusion criteria. To whom two instruments were applied: Maslach IBM Burnout Inventory and the Job Satisfaction Scale (SL-SPC), obtaining the following results, 46.6% of the health personnel presented a medium level of Burnout Syndrome, while the 44.1% maintained an average degree of job satisfaction. A significant and moderate relationship was detected between Burnout Syndrome and job satisfaction of health personnel (p= <0.001; Rho=-0.467); as well as between emotional exhaustion and job satisfaction (p= <0.001; Rho=-0.424), and also between depersonalization and satisfaction (p= <0.001; Rho=-0.451). However, a positive and weak relationship was identified between personal fulfillment and job satisfaction (p= <0.001; Rho= 0.309). The research allowed us to recognize the current problems of health personnel, being also a useful tool to reduce Burnout Syndrome and improve their job satisfaction. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/21671 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Síndrome de Burnout satisfacción laboral personal de salud | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | |
| dc.title | Síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de salud de un establecimiento de salud. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 17925027 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6365-7948 | |
| renati.author.dni | 73782952 | |
| renati.author.dni | 70384467 | |
| renati.discipline | 913016 | |
| renati.juror | Huertas Angulo, Flor María del Rosario | |
| renati.juror | Villanueva Valeriano, Tomasa Belinda | |
| renati.juror | Morillas Bulnes, Amelia Marina | |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo-Facultad de Enfermería | |
| thesis.degree.name | Lic. en Enfermería |