Autoestima y capacidad de liderazgo de las enfermeras Hospital Regional Docente de Trujillo 2012

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dc.contributor.advisorArteaga Luján, Nancy Esmeralda
dc.contributor.authorSáenz Echevarría, Yenny Elizabeth
dc.contributor.authorRodríguez Quezada, Rosita Ysabel
dc.date.accessioned2019-09-23T23:05:32Z
dc.date.available2019-09-23T23:05:32Z
dc.date.issued2012-07-02
dc.descriptionIn the present study we determined the relationship between the level of self-esteem and leadership skills, which took place in the Hospital Regional Docente de Trujillo (H.R.D.T.) medical services, with a total of 30 nurses selected participants to stablished inclusion criteria. Data collection was obtained by applying the known instruments: self esteem and leadership skills. Data were collected taking into account the personal interview, the principles of anonymity, free participation and confidentiality. For the analysis we used SPSS 15, the test criteria of independence chi-square (X2). The result obtained was 53,3% of nurses have a half self-esteem, 60% have a moderate leadership, and 43,3% have a level of self-steem of middle and moderate leadership. Therefore the study concludes that there is a highly significant correlation among the among the variables, the level of self esteem and leadership skills of nurses (0,009).es_PE
dc.description.abstractEl presente estudio de investigación de tipo descriptivo correlacional de corte trasversal, se realizó en las enfermeras de los servicios de medicinadel Hospital Regional Docente de Trujillo (H.R.D.T), con la finalidad de determinar la relación que existe entre el nivel de autoestima y la capacidad de liderazgo. La muestra estuvo conformada por 30 enfermeras, seleccionadas según criterios de inclusión establecidos. La recolección de datos se obtuvo mediante la aplicación delos instrumentos denominados: Nivel de Autoestima y Capacidad de Liderazgo. Se recolectó los datos previa coordinación con las jefas de cada servicio; teniendo en cuenta la entrevista personal, los principios de anonimato, libre participación yconfidencialidad. Para el análisis se utilizó el paquete estadístico SPSS versión 15, el test de independencia de criterios Chi cuadrado (X2). Encontrándose que el53,3% presentan un nivel de autoestima media, el 60% presentan una capacidad de liderazgo moderado; y, además el 43,3% presentan un nivel de autoestima media y capacidad de liderazgo moderado. Existe una relación altamente significativa entre las variables, el nivel de autoestima y la capacidad de liderazgo de las enfermeras (p= 0,009).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/13919
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectNivel de autoestimaes_PE
dc.subjectcapacidad de liderazgoes_PE
dc.subjectenfermerases_PE
dc.titleAutoestima y capacidad de liderazgo de las enfermeras Hospital Regional Docente de Trujillo 2012es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineEnfermera (o)es_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Facultad de enfermeríaes_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.nameLic. en Enfermeríaes_PE
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