Plan estratégico para mejorar la gestión en la municipalidad distrital de San Jacinto
dc.contributor.advisor | Quispe Mendoza, Roberto | |
dc.contributor.author | De Lama Castillo, Marco Antonio | |
dc.date.accessioned | 2017-05-12T16:58:49Z | |
dc.date.available | 2017-05-12T16:58:49Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.description | The implementation of strategic planning in the public sector in this process of evolution, is facing one of the biggest problems that is the application. The development of this work IS intended to rent one of the most important AREA, namely to respect its staff knows or has understood what is the vision, Mission and objectives of its environment, in many institutions THE staff has neither the minimum idea what this is, as they have been accustomed to work without goals, hoping that each month the supreme government carries out the transfers. At present, the role of knowledge in organizations has changed due to THE new paradigms associated with the information society and the new knowledge based IN economy. The result of this investigation is to show that the problems facing the area of income District Municipality of San Jacinto where the members do not know the objectives of the same entity. | es_PE |
dc.description.abstract | La aplicación del planeamiento estratégico en el sector público está en proceso de evolución, enfrentándose a uno de los mayores problemas como es el de la aplicación. En muchas instituciones del sector público se han elaborado muchos planes estratégicos para los diferentes niveles de gobierno. El problema es que gran parte de estos planes estratégicos se han realizado tan solo para cumplir con las normas. El desarrollo de este trabajo pretende que el área de rentas una de las áreas más importantes, sepa hasta cuanto conoce su personal o tiene entendimiento de lo que es la visión, misión y objetivos de su entorno. En muchas instituciones el personal no tiene ni la mínima idea de lo que es esto, ya que se han acostumbrado a trabajar sin metas, esperando que cada mes el supremo gobierno realice las transferencias correspondientes. En la actualidad, el rol del conocimiento en las organizaciones ha cambiado debido a los nuevos vinculados asociados a la sociedad de la información y la nueva economía basada en el conocimiento. El resultado de esta investigación es mostrar los problemas con que se enfrenta el área de rentas de la Municipalidad Distrital de San Jacinto cuando los integrantes no conocen los objetivos de la misma entidad. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/7712 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | TEAN/241-242/2009; | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UNITRU | es_PE |
dc.subject | Objetivos, Metas, Sector público, Plan estratégico, Planeamiento estratégico | es_PE |
dc.title | Plan estratégico para mejorar la gestión en la municipalidad distrital de San Jacinto | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Ciencias Económicas mención Administración de Negocios | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo.Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.level | Maestría | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Ciencias Económicas | es_PE |
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