Los procesos de contrataciones del Estado y su incidencia en la gestión institucional de la Municipalidad de Pacasmayo - San Pedro de Lloc en el año fiscal 2015
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Date
2016
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
La presente investigación tiene como propósito analizar los Procesos de Contrataciones del Estado y Incidencia en la Gestión Institucional de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo en el Año Fiscal 2015. El objetivo fue establecer la incidencia de los procesos de selección en la Gestión Institucional de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo. El problema que se investigó es, ¿Cómo inciden los procesos de selección y sistemas de contratación, en la Gestión Institucional de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo? Y la Hipótesis es que si se implementara adecuadamente los procesos de selección y sistemas de contratación en la Municipalidad Provincial de Pacasmayo habría una incidencia positiva en la Gestión Institucional de la citada Municipalidad. La población objetivo sobre la cual se efectuó la investigación para el desarrollo del presente trabajo, lo constituyó las Jefaturas de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo; equivalente a 28. Y respondió a una muestra por conveniencia. El método de investigación que se utilizó en esta oportunidad fue el deductivo - descriptivo, y las técnicas utilizadas fueron encuestas, entrevistas y su diseño de investigación fue no experimental. Los resultados más importantes y trascendentales, fue la existencia deficiencias, limitaciones, errores en los procesos de planeación, organización, dirección, control e integración de personal que engloba básicamente la carencia de instrumentos de gestión, no aplicar estándares en el desempeño de la ejecución de los procesos de selección y un liderazgo deficiente hacia el logro de sus metas organizacionales. Las conclusiones científicas más importantes y relevantes es que la Municipalidad el sistema de contratación regulado por la normativa de contrataciones del Estado, la planificación de las contrataciones públicas, es deficiente, no existe una adecuada Dirección, no hay liderazgo, el proceso de contrataciones de bienes, servicios u obras públicas si están organizadas en forma adecuada, es decir, cuentan con la estructura orgánica, no existe un adecuado control y seguimiento de las contrataciones públicas.
Description
It this research has as purpose analyze l you processes of recruitment of the State and incidence in the management institutional of the municipality Provincial of Pacasmayo in the year Fiscal 2015. The target was establish the incidence of the processes of selection in it management institutional of the municipality Provincial of San Pedro of Lloc. The problem that is investigated is, how affect them processes of selection and systems of recruitment, in it management institutional of the municipality Provincial of Pacasmayo? And the hypothesis is that s i is implemented properly them processes of selection and systems of recruitment in the municipality Provincial of San Pedro of Lloc would have an incidence positive in it management institutional of the quoted municipality. The population objective on which is made the research for the development of the present work, it constituted the headquarters of the municipality Provincial of Pacasmayo; equivalent to 28. And responded to a sample by convenience. The method of research that is used in this opportunity was the deductivedescriptive, and the techniques used were surveys, interviews and his design of research was not experimental. The most important and far-reaching results , was the existence deficiencies, limitations, errors in them processes of planning, organization, address, control and integration of personal that encompasses basically the lack of instruments of management, not apply standards in the performance of the execution of them processes of selection and a leadership poor towards the achievement of their goals organizational The conclusions scientific more important and relevant is that it Municipality the system of recruitment regulated by the rules of engagements of the State, l planning of public procurement, it is poor, there is a proper direction, there is no leadership, the process of procurement of goods, services or public works if they are organized properly, i.e. they have the organizational structure, there is no proper control and monitoring of public procurement.
Keywords
Administracion publica, Procesos de contrataciones, Sistemas de contrataciones, Contrataciones del estado