Impacto de plan estratégico en los resultado de gestión de la institución educativa Mariano Melgar de La Esperanza - Trujillo, 2008-2009
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Date
2010
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Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
El presente trabajo de investigación trata de determinar, los efectos que producen la aplicación de un plan estratégico y el impacto en los resultados de gestión de la Institución Educativa “MARIANO MELGAR” como herramienta
administrativa.
Para determinar los efectos antes mencionados se hizo análisis del entorno
externo e interno en la Institución Educativa.
El análisis de externo tuvo por finalidad determinar el tipo de ambiente en el que se desenvuelve la institución, así como el mercado específico en el que está inmerso.
El análisis interno, tuvo como propósito determinar los resultados de la gestión durante los 20 años de vida de la Instrucción Educativa “MARIANO MELGAR”
Ambos exámenes se ha relacionado con el hecho de que los directivos de la institución educativa no han dispuesto un “Plan Estratégico” para su gestión.
Los efectos de ese hecho se midieron a través de indicadores, siéndolos principales los siguientes: Tasa anual de crecimiento de matrículas, utilidades acumuladas por año, los indicadores de percepción de sus niveles de enseñanza.
El presente trabajo consta del problema que viene a ser ¿Cuál es el impacto que tiene la aplicación del Plan Estratégico en los resultados de gestión de la
Institución Educativa “MARIANO MELGAR” de La Esperanza - Trujillo, 2008 – 2009?
La hipótesis que se planteó fue el impacto que tiene el Plan Estratégico en los resultados de gestión es positivo, expresado en un ambiente laboral de calidad, satisfacción de los usuarios y desempeño superior de la Institución Educativa
“MARIANO MELGAR” de La Esperanza – Trujillo, 2008 – 2009.
Teniendo como muestra finita de 215 personas, entre ellas tenemos al Personal Administrativo, Personal Docente, Padres de Familia, Alumnos de los tres niveles (Inicial,
Primaria y Secundaria).
El presente estudio concluyó en la aplicación por primera vez un Plan Estratégico como herramienta administrativa y de gestión, produciendo notorios efectos positivos y de gran impacto en la Institución Educativa “MARIANO MELGAR”, logrando el mejoramiento de la gestión de la misma.
Description
The present work of investigation tries to determines, the effects that produces the application of to strategic plan and the impact in the results of management of
Educative Institution “MARIANO MELGAR” like administrative tool.
In order to effects determines the before mentioned analysis was made of
internal the External and surroundings in the Educative Institution.
The analysis of External had ace an aim to determines the type of atmosphere in which the institution develops, ace well ace the specific market in which are is immersed.
In-Core analysis, had like intention to determines the results of the management during the 20 years of life of Educative Instruction “MARIANO MELGAR”
Both examinations have been related to the fact that the managers of the educative institution have not arranged to “Strategic Plan” to their management.
The effects of that fact were moderate through indicators, being them main the following: Annual rate of growth of matriculations, accumulated utilities Rep to year, the indicators of perception of its levels of education.
The present work consists of the problem that well to being Which is the impact that there are the application of the Strategic Plan in the results of management of
Educative Institution “MARIANO MELGAR” of the Hope - Trujillo, 2008 - 2009?
The hypothesis that considered was the impact that there are the Strategic Plan in the management results is positive, expressed in a work atmosphere of quality, satisfaction of the users and performance superior of Educative Institution “MARIANO
MELGAR” of the Hope - Trujillo, 2008 - 2009.
Having ace it shows finite of 215 people, among them we have the
Administrative, Personnel Personnel Educational, Parents of Family, Students of the three levels (Initial, Primary and Secondary).
For The present study concluded in the application the first Time to Strategic Plan like administrative tool and of management, producing well-known positive effects and of great impact in Educative Institution “MARIANO MELGAR”, obtaining the improvement of the management of the same.
Keywords
Ambiente laboral de calidad, Desempeño, Resultados de gestión, Plan estratégico, Satisfacción de los usuarios