La inteligencia emocional y su aporte en la felicidad subjetiva de los trabajadores de la empresa La Hacienda de Trujillo año 2018

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dc.contributor.advisorMostacero Llerena, Soledad Janett
dc.contributor.authorFlores León, Andrés David
dc.date.accessioned3/14/2019 10:04
dc.date.available3/14/2019 10:04
dc.date.issued2018
dc.descriptionThe development of this research entitled "Emotional Intelligence and its contribution to the subjective happiness of the workers of the company La Hacienda de Trujillo year 2018" aims to determine how emotional intelligence contributes to the subjective happiness of the workers of the company La Hacienda of Trujillo. It is a descriptive -correlational type of research, because the comparison between the study variables is required. The research design is non-experimental descriptive that is one that is done without deliberately manipulating variables. It is based fundamentally on the observation of phenomena as they occur in their natural context to analyze them later. The target population of the study was constituted by the workers of the La Hacienda de Trujillo Company, which according to the company's data amount to a total of 20 workers. Sampling is of a non-probabilistic type because it considers the entire population as a sample, because the population is not very large. It is concluded that the relationship of Emotional Intelligence and Subjective Happiness in the workers of the company La Hacienda de Trujillo and was applied a statistical test called Chi Square that has as result according to its level of significance P is 0.0011 which indicates that it is less than 5% interpreting this as emotional intelligence contributes to subjective happiness.es_PE
dc.description.abstractEl desarrollo de la presente investigación titulada “La Inteligencia Emocional y su aporte en la Felicidad Subjetiva de los trabajadores de la empresa La Hacienda de Trujillo año 2018” tiene como objetivo determinar como la inteligencia Emocional aporta en la Felicidad Subjetiva de los trabajadores de la empresa La Hacienda de Trujillo. Se trata de una investigación de tipo descriptiva – correlacional, porque se requiere la comparación entre las variables de estudio. El diseño de investigación es no experimental descriptiva que es aquella que se realiza sin manipular deliberadamente variables. Se basa fundamentalmente en la observación de fenómenos tal y como se dan en su contexto natural para analizarlos con posterioridad. La población objetivo del estudio estuvo constituida por los trabajadores de la Empresa La Hacienda de Trujillo, que según datos de la empresa ascienden a un total de 20 trabajadores. El muestreo es de tipo dirigido no probabilístico porque considera a toda la población como muestra, debido a que la población no es muy grande. Se concluye con la relación de la Inteligencia Emocional y Felicidad Subjetiva en los trabajadores de la empresa La Hacienda de Trujillo en el que se aplicó una prueba estadística denominada Chi Cuadrado que tiene como resultado un nivel de significancia P de 0.0011 lo que indica que es menor del 5% interpretándose esto como que la inteligencia emocional aporta a la felicidad subjetiva.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/12007
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectFelicidad subjetivaes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleLa inteligencia emocional y su aporte en la felicidad subjetiva de los trabajadores de la empresa La Hacienda de Trujillo año 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
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Tesis de Administración
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