Nivel de satisfacción laboral del personal de salud del Hospital La Caleta. Chimbote
| dc.contributor.advisor | Sagástegui Lescano, Delly | |
| dc.contributor.author | Hurtado Tarrillo, Elisabet | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-19T19:25:59Z | |
| dc.date.available | 2023-07-19T19:25:59Z | |
| dc.date.issued | 2023-07-19 | |
| dc.description | The objective of this quantitative, descriptive, cross-sectional research work was to determine the level of job satisfaction according to the dimensions of the job position, professional competence, professional promotion, interpersonal relationships, working environment, benefits and remuneration of health personnel from the different services of Hospital La Caleta, Chimbote. The sample consisted of 98 health professionals, to whom the Font Roja job satisfaction questionnaire was applied, which was guaranteed in its reliability and validity. The information obtained was processed and analyzed in the statistical program IBM SPSS version 23, the results indicated that 56.1% presented a medium level of job satisfaction, 43.9% a high level; In the job position dimension, 90.8% obtained a high level, 9.2% a medium level; in professional competence 66.3% medium level 29.6% high level and 4.1 low level; In professional promotion, 53.1% presented a medium level, 43.9% a high level and 3.1 a low level; in interpersonal relationships 76.5% high level 21.4% medium level and 2% low level; in the work environment 58.2% medium level 28.6% high level and 13.3% low level; and in benefits and remunerations 66.3% medium level 29.6% high level and 4.1 low level | es_PE |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación cuantitativa, descriptiva, de corte transversal, tuvo como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral según dimensiones puesto de trabajo, competencia profesional, promoción profesional, relaciones interpersonales, clima laboral, beneficios y remuneraciones del personal de salud de los diferentes servicios del Hospital La Caleta, Chimbote. La muestra estuvo conformada por 98 profesionales de salud, a quienes se les aplicó el cuestionario de satisfacción laboral de Font Roja, el cual fue garantizado en su confiabilidad y validez. La información obtenida fue procesada y analizada en el programa estadístico IBM SPSS versión 23, los resultados indicaron que 56,1% presentó nivel medio de satisfacción laboral, 43,9% nivel alto; en la dimensión puesto de trabajo 90,8% obtuvo nivel alto 9,2% nivel medio; en la competencia profesional 66,3% nivel medio 29,6% nivel alto y 4,1 nivel bajo; en promoción profesional 53,1% presentó nivel medio, 43,9% nivel alto y 3,1 nivel bajo; en las relaciones interpersonales 76,5% nivel alto 21,4% nivel medio y 2% nivel bajo; en el clima laboral 58,2% nivel medio 28,6% nivel alto y 13,3% nivel bajo; y en los beneficios y remuneraciones 66,3% nivel medio 29,6% nivel alto y 4,1 nivel bajo. | es_PE |
| dc.description.uri | Tesis de segunda especialidad | es_PE |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/18490 | |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
| dc.source | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
| dc.source | Repositorio institucional - UNITRU | es_PE |
| dc.subject | satisfacción laboral | es_PE |
| dc.subject | dimensiones | es_PE |
| dc.subject | personal de salud. | es_PE |
| dc.title | Nivel de satisfacción laboral del personal de salud del Hospital La Caleta. Chimbote | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/monograph | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Enfermera(o) | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de Enfermería | es_PE |
| thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | es_PE |
| thesis.degree.name | Especialista en Salud Ocupacional | es_PE |