Satisfacción laboral y funcionamiento familiar del profesional de enfermería del Hospital Regional Docente Trujillo 2011
| dc.contributor.advisor | Ramírez García, Esther | |
| dc.contributor.author | Manzanares Castañeda, Félix Augusto | |
| dc.contributor.author | Vásquez Núñez, Maritha Isabel | |
| dc.date.accessioned | 2019-09-23T22:37:08Z | |
| dc.date.available | 2019-09-23T22:37:08Z | |
| dc.date.issued | 2012-03-08 | |
| dc.description | This is a correlacional descriptive investigation and it has as purpose determinate a Job Satisfaction and Family Functioning of the nurses of the Regional Hospital in Trujillo city and establishes the relationship between these variables of study. The sample universal was conformed by 40 nurses who work in medicine services (A, B, C) and surgery (A and B). The collection of information was developed through the application of two instruments of study: Scale Job Satisfaction and Dissatisfaction Herzbergiana (JSDH) and Test of Family Functioning (FF – SIL). The information obtained of this investigation was processed and organized in simple tables and double entry showing the following results: 75 percent of the nurses show a regular job satisfaction and 77.5 percent a good familiar functioning. The chi – square was used to analyze the statistical investigation and the conclusion is a significant relationship (p = 0.000) between Job Satisfaction and Family Functioning of the nurses of the Regional Hospital in Trujillo city. | es_PE |
| dc.description.abstract | La presente investigación de tipo descriptiva correlacional, tuvo como propósito determinar la Satisfacción Laboral y el Funcionamiento Familiar del Profesional de Enfermería del Hospital Regional Docente de Trujillo y establecer la relación que existe entre estas variables en estudio. El universo muestral estuvo conformado por un total de 40 profesionales de enfermería que laboran en los servicios de Medicina (A, B y C) y Cirugía (A y B). La recolección de datos se realizó a través de la aplicación de dos instrumentos: Escala de Satisfacción e Insatisfacción Laboral Herzbergiana (ESILH) y Test de Funcionamiento Familiar (FF – SIL). La información obtenida fue procesada y organizada en tablas simples y de doble entrada, mostrando los siguientes resultados: el 75 por ciento de las profesionales de enfermería en estudio, presentan Satisfacción Laboral Media y el 77,5 por ciento Funcionamiento Familiar Funcional. Para el análisis estadístico se hizo uso de la prueba estadística de Chi Cuadrado, concluyendo que existe relación altamente significativa (p = 0.000) entre la Satisfacción Laboral y el Funcionamiento Familiar del Profesional de Enfermería del Hospital Regional Docente de Trujillo. | es_PE |
| dc.description.uri | Tesis | es_PE |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/13910 | |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.source | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
| dc.source | Repositorio institucional - UNITRU | es_PE |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
| dc.subject | funcionamiento familiar y profesional de enfermería. | es_PE |
| dc.title | Satisfacción laboral y funcionamiento familiar del profesional de enfermería del Hospital Regional Docente Trujillo 2011 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Enfermera (o) | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de enfermería | es_PE |
| thesis.degree.level | Bachiller | es_PE |
| thesis.degree.name | Lic. en Enfermería | es_PE |