Responsabilidad social interna y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Servicios de Transportes Mina S.A.C.- Pataz 2018
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Date
2019
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
El presente trabajo de investigación desarrolla La Responsabilidad Social Interna y su
relación con el Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa Servicios de
Transportes Mina S.A.C. –Pataz 2018. El objetivo general es determinar la relación de la responsabilidad social interna con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Servicios de Transportes Mina S.A.C. - Pataz 2018.La hipótesis demostrada es la siguiente: “La responsabilidad social interna se relaciona positivamente con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Servicios de Transportes Mina S.A.C. - Pataz 2018”. Con respecto a la metodología, se trabajó con dos poblaciones, una constituida por 46 trabajadores y otra por 5 jefes del área de operaciones. Por tratarse de una población pequeña, la muestra estuvo constituida por la misma población. Se aplicó encuestas a los trabajadores de la empresa y entrevistas a los jefes del área de operaciones. Se utilizará un diseño de Investigación No Experimental, el Diseño Descriptivo Transeccional Correlacional. De acuerdo a los resultados obtenidos, la responsabilidad social interna fue calificada por los trabajadores con 45.25 puntos y el desempeño laboral fue calificado por los jefes del área de operaciones con un puntaje de 45.91, lo que evidencia que la responsabilidad social
interna se relaciona positivamente con el desempeño laboral de los trabajadores de la
empresa Servicios de Transportes Mina S.A.C. – Pataz 2018.
Description
The present research work develops the Internal Social Responsibility and its relation
with the Labor Performance of the workers of the company Transport Services Mina
S.A.C. -Pataz 2018. The general objective is to determine the relationship of internal
social responsibility with the work performance of the workers of the company Services
de Transports Mina S.A.C. - Pataz 2018. The hypothesis demonstrated is as follows:
"Internal social responsibility is positively related to the work performance of the workers
of the company Servicios de Transportes Mina S.A.C. - Pataz 2018.” With respect to the methodology, we worked with two populations, one made up of 46 workers and another one by 5 heads of the area of operations. Because it is a small population, the sample consisted of the same population. Surveys were applied to the company's workers and interviews to the heads of the operations area. A Non-Experimental Research design, the Correlational Transectional Descriptive Design will be used. According to the results obtained, the internal social responsibility was rated by the workers with 45.25 points and the work performance was qualified by the heads of the area of operations with a score of 45.91, which shows that internal social responsibility is positively related to the labor performance of the workers of the company Servicios de Transportes Mina SAC - Pataz 2018.
Keywords
Responsabilidad social interna, Desempeño laboral, Servicios de transportes