Contratación de personal con discapacidad y su incidencia en el impuesto a la renta en Roca Azul SAC, Trujillo, 2022

dc.contributor.advisorValiente Saldaña, Yoni Mateo
dc.contributor.authorArana Gil, Paola Natali
dc.date.accessioned2024-10-11T18:43:09Z
dc.date.available2024-10-11T18:43:09Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la incidencia de la contratación del personal con discapacidad en el impuesto a la renta en Roca Azul S.A.C.,2022. Dicha investigación es basó en los métodos del diseño no experimental de corte transaccional, con enfoque cuantitativo y de naturaleza correlacional. La población estudiada es la empresa Roca Azul S.A.C. y la muestra son 10 trabajadores encuestados, la cual está conformada por el gerente general y las áreas administrativas de contabilidad, recursos humanos y tesorería. De todo ello, de los resultados que se obtuvieron en la Prueba de Pearson es de 0.756, lo que indica que se ubica en una posición positivo alto y con un nivel de significación del p = 0.011 el cual es inferior al establecido 0.05. Por otro lado, el análisis de regresión lineal demuestra la existencia de una tendencia inversa o descendente entre las variables de la investigación, lo cual demuestra que a medida que se incremente la contratación será menor el impuesto en la empresa Roca Azul SAC 2022.
dc.description.abstractABSTRACT The purpose of this research was to determine the impact of hiring personnel with disabilities on income tax at Roca Azul S.A.C., 2022. The study was based on non-experimental transactional design methods, with a quantitative and correlational nature. The population studied was the company Roca Azul S.A.C., with a sample of 10 surveyed workers, including the general manager and administrative areas such as accounting, human resources, and treasury. According to the Pearson's correlation coefficient obtained from the results, which is 0.756, it indicates a highly positive correlation with a significance level of p = 0.011, which is lower than the established 0.05. On the other hand, the linear regression analysis shows an inverse or descending trend between the variables studied, demonstrating that as hiring increases, the tax burden decreases at Roca Azul S.A.C. in 2022.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/22517
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujillo
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectContratación de personal
dc.subjectDiscapacidad
dc.subjectImpuesto a la renta
dc.subjectBeneficios tributarios
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleContratación de personal con discapacidad y su incidencia en el impuesto a la renta en Roca Azul SAC, Trujillo, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17879209
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9083-3553
renati.author.dni71420137
renati.discipline411156
renati.jurorBocanegra Osorio, Santiago Néstor
renati.jurorReaño Portal, Winston Rolando
renati.jurorAltamirano Salinas, Marlene Lourdes
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineContabilidad y Finanzas
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Facultad de Ciencias Económicas
thesis.degree.nameContador Público
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