Prevalencia del síndrome de burnout en residentes del Hospital Regional Docente de Trujillo en el año académico 2013 - 2014

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dc.contributor.advisorPlasencia Yasuda, Ray Rolando
dc.contributor.advisorAlva Díaz, Carlos Alexander
dc.contributor.authorAlejandría Alvarado, Jann Gerson
dc.date.accessioned2018-02-22T15:39:16Z
dc.date.available2018-02-22T15:39:16Z
dc.date.issued2014
dc.descriptionBurnout Syndrome is defined as a construct of three components: emotional exhaustion, depersonalization and lack of personal accomplishment, presented at professionals who work directly with people and doctors; This cross-sectional descriptive study was conducted to determine the prevalence of this syndrome in medical residents of the Hospital Regional Docente de Trujillo. For this research, data was collected with the Human Services Survey version of the Maslash Burnout Inventory, which was applied to 67 medical residents of a total of 89. The results showed that 46.3% of residents had Burnout syndrome, 20.9% of which had moderate levels and 25.4% had high levels. The prevalence of emotional exhaustion was of 29.9% at moderate levels and of 22.4% at high levels. The prevalence of depersonalization was of 16.4% at moderate levels and of 35.8% at high levels. The prevalence of lack of personal accomplishment was of 40.3% at moderate levels and of 17.9% at high levels. In conclusion, Burnout syndrome affected a significant proportion of medical residents in the Hospital Regional Docente de Trujillo. This reinforces the application of care and prevention measures to protect staff healthes_PE
dc.description.abstractEl Síndrome del Burnout se define como un constructo de tres compontes: el agotamiento emocional, la despersonalización y la falta de realización personal, que se presenta en profesionales que laboran directamente con personas como los médicos; se realizó este estudio transversal y descriptivo para determinar la prevalencia de este síndrome en médicos residentes del Hospital Regional Docente de Trujillo. Para esta investigación se recolectó la información con el Maslash Burnout Inventory en su versión Human Services Survey, que se aplicaron a 67 residentes de un total de 89; los resultados demostraron que el 46.3% de residentes presentaron síndrome de Burnout, de los cuales el 20.9% presentaron niveles medios y el 25.4% presentaron niveles elevados; además la prevalencia del cansancio emocional fue a nivel medio de 29.9% y con nivel alto de 22.4%, la de despersonalización fue con un nivel medio de 16.4% y con nivel alto de 35.8%, y la de realización personal con un nivel medio fue de 40.3% y con nivel bajo de 17.9%. En conclusión se identificó la presencia del síndrome de Burnout en los médicos residentes del Hospital Regional Docente de Trujillo. Esto obligaría a aplicar medidas de cuidado y prevención para proteger al personal de saludes_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/9788
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectCansancio emocional, Maslash burnout inventory, Síndrome de burnout, Despersonalización, Medico residente, Realización personales_PE
dc.titlePrevalencia del síndrome de burnout en residentes del Hospital Regional Docente de Trujillo en el año académico 2013 - 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineMedicinaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Medicinaes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameMédicoes_PE
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