Gestión de residuos sólidos hospitalarios asociado a la salubridad de los trabajadores de un centro de salud de Chicama 2024

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Date
2024
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de asociación entre la gestión de residuos sólidos hospitalarios (RSH) y la salubridad de los trabajadores en un centro de salud de Chicama, en 2024. El estudio fue de tipo aplicado, con un diseño no experimental y descriptivo-correlacional, utilizando un enfoque cuantitativo. La población del estudio, teniendo en cuenta los criterios de inclusión y exclusión, consistió en 78 trabajadores, tanto asistenciales como administrativos, de un centro de salud de Chicama. La recolección de datos se realizó mediante la técnica de encuesta, utilizando un cuestionario basado en la escala Likert, que constaba de 20 ítems. Los resultados de la investigación, destinados a demostrar la hipótesis general, se determinaron estadísticamente mediante la correlación de Rho de Spearman. El valor del coeficiente fue de 0.764, lo que indica una correlación alta, directa y significativa (p=0.000/p<0.05), con lo cual nos indica rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis de investigación. Se concluye que la gestión de RSH está efectivamente asociada con la salubridad de los trabajadores en un centro de salud de Chicama, en 2024. De allí que, al mejorar la gestión de RSH, la salubridad de los trabajadores también mejorará, dado su compromiso asumido.
The objective of this research was to determine the degree of association between the management of hospital solid waste (HSW) and the health of workers in a health center in Chicama, in 2024. The study was of an applied type, with a non-experimental design. and descriptive-correlational, using a quantitative approach. The study population, considering the inclusion and exclusion criteria, consisted of 78 workers, both healthcare and administrative, from a health center in Chicama. Data collection was carried out through the survey technique, using a questionnaire based on the Likert scale, which consisted of 20 items. The research results, intended to demonstrate the general hypothesis, were statistically determined using Spearman's Rho correlation. The coefficient value was 0.764, which indicates a high, direct and significant correlation (p=0.000/p<0.05), allowing us to reject the null hypothesis and accept the research hypothesis. Thus, by improving the management of HSW, the health of workers will also improve, given their commitment.".
Description
Keywords
HUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::History
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