Factores críticos del clima organizacional que determinan la calidad de servicio del personal de Ransa comercial S.A en la ciudad de lima
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Date
2018-11
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
Funciones Específicas:
Manejo de los procesos de Recursos Humanos (reclutamiento
& selección de personal, Capacitación & Desarrollo,
Remuneración, Bienestar Social).
Manejo & Control del Programa de Excelencia del Cliente
(PEX) en lo correspondiente a RR.HH del Operador Logístico.
Elaboración de los indicadores semanales y mensuales de la
Gestión del área.
Elaboración de los resultados para las reuniones de cierre de
mes (CRT – Mensual).
Participación en la elaboración del IPERC de la operación.
Manejo y negociación con los trabajadores afiliados al
sindicato de trabajadores de Ransa, asignados a la operación.
Description
Keywords
Factores críticos que determinan la calidad de servicio del personal