Endomarketing y nivel de engagement en los trabajadores de Fabricaciones Metálicas Cosavalente SAC, distrito de Trujillo, 2021

dc.contributor.advisorHerbias Figueroa, Margot Isabel
dc.contributor.authorGuzmán López, Tania Fiorela
dc.date.accessioned3/20/2023 12:10
dc.date.available3/20/2023 12:10
dc.date.issued2022
dc.descriptionThe present study entitled: Endomarketing and level of engagement in the workers of Fabricaciones Metálicas Cosavalente SAC, District of Trujillo, 2021, raised as general objective: To determine the relationship between Endomarketing and the level of engagement in the workers of the company Fabricaciones Metálicas Cosavalente SAC, 2021. To achieve the objective, the questionnaire prepared by Bhonemberger to evaluate endomarketing was administered, as well as the Well-being and Work Survey (UWES) to measure engagement. Said instruments were administered to 28 workers, being a relational and non-experimental study. The main result was: The correlation coefficient between the study variables was 0.650 (p <0.000). The main conclusion was: There is a significant relationship between endomarketing and the level of engagement in the workers of the company Fabricaciones Metálicas Cosavalente SAC, that is, the low level of application of techniques focused on increasing productivity and worker loyalty, is associated with the low level of a positive and rewarding mental state in the worker when relating to the work he performs.es_PE
dc.description.abstractEl presente estudio titulado: Endomarketing y nivel de engagement en los trabajadores de Fabricaciones Metálicas Cosavalente SAC, Distrito de Trujillo, 2021, planteo como objetivo general: Determinar la relación entre el Endomarketing y el nivel de engagement en los trabajadores de la empresa Fabricaciones Metálicas Cosavalente SAC, 2021. Para el logro del objetivo se administró el cuestionario elaborado por Bhonemberger para evaluar el endomarketing, así como la Encuesta de Bienestar y Trabajo (UWES) para medir el engagement. Dichos instrumentos fueron administrados a 28 trabajadores, siendo un estudio relacional y no experimental. El principal resultado fue: El coeficiente de correlación entre las variables de estudio resultó 0.650 (p<0.000). La principal conclusión fue: Existe una relación significativa entre el endomarketing y el nivel de engagement en los trabajadores de la empresa Fabricaciones Metálicas Cosavalente SAC, es decir, el bajo nivel de aplicación de técnicas enfocadas en aumentar la productividad y lealtad de los trabajadores, se asoció al bajo nivel de un estado mental positivo y gratificante en el trabajador al relacionarse con la labor que realiza.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/16092
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectEndomarketinges_PE
dc.subjectEngagementes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleEndomarketing y nivel de engagement en los trabajadores de Fabricaciones Metálicas Cosavalente SAC, distrito de Trujillo, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
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