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https://hdl.handle.net/20.500.14414/864

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Browsing Ingeniería by Author ". Llanos Tuesta, Yessenia"

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    Análisis y valuación de puestos para la optimización de los costos de personal operativo en el Hipermercado Metro Canadá
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2023-03) Alarcón Quintana, Dolly Karito; . Llanos Tuesta, Yessenia; Sifuentes Inostroza, Hermes Natividad
    La presente tesis denominada “ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LOS COSTOS DE PERSONAL OPERATIVO EN EL HIPERMERCADO METRO CANADÁ” tiene como objetivo realizar el análisis y valuación de puestos basado en la puntuación de factores para optimizar el costo de personal operativo en el Hipermercado Metro Canadá. Este análisis y valuación se realizó aplicando el método de Puntos por factor, previo análisis interno y externo de la tienda, recopilación de información y elaboración de descriptivos de los puestos en estudio. Se eligieron nueve factores que cumplieron con los criterios de importancia, diferenciación e independencia; con estos factores, se procedió a evaluar a cada puesto. Con el propósito de que la evaluación que se estaba realizando sea lo más objetiva e imparcial posible se desarrolló un análisis estadístico. Posteriormente, se graficó las remuneraciones versus el puntaje de cada puesto con diferentes líneas de tendencia que permitiera encontrar la ecuación más exacta para el cálculo de las nuevas remuneraciones, se eligió la ecuación con el mayor coeficiente de correlación. Después de estimar las nuevas remuneraciones, se plantearon cuatro categorías para la nueva estructura remunerativa, la cual propone rangos salariales con mejor equidad interna para cada categoría. Por último, se analizaron los resultados y se concluyó que la aplicación del presente trabajo genera un impacto positivo en la gestión del Hipermercado Metro Canadá, mediante la implementación de bandas salariales más equitativas que conllevan a la disminución de los costos del personal operativo.