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Compromiso organizacional y la motivación laboral de los colaboradores de la empresa Construcciones y Pavimentaciones C&G S.A.C., año 2022

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dc.contributor.advisorRodríguez Armas, Ángela Fremiot
dc.contributor.authorRosario Cruz, John Carlos
dc.date.accessioned11/16/2023 12:17
dc.date.available11/16/2023 12:17
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl compromiso organizacional y la motivación laboral son temas interesantes para las organizaciones; esto se debe a que las personas permiten la mejora continua en términos de competencia y calidad organizacional, principalmente en la provisión de servicios públicos; el objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y la motivación laboral de los trabajadores de la empresa Construcciones y Pavimentaciones C&G SAC; el grupo de estudio estuvo conformado por trabajadores de la empresa Construcciones y Pavimentaciones C&G SAC; para la determinación de la muestra se siguió un procedimiento de muestreo probabilístico aleatorio simple y se obtuvo una muestra de 226 empleados; se concluye que existe una relación altamente significativa entre el compromiso organizacional y la motivación laboral de los trabajadores de Construcciones y Pavimentaciones C&G SAC; el resultado del coeficiente de correlación de Pearson es igual a 0,749 significa un valor de correlación positiva considerable y el nivel de significancia (sig. = 0,000) es menor que el valor p de 0,05 que significa que es significativo.
dc.description.abstractABSTRACT Organizational commitment and work motivation are interesting topics for organizations; This is because people allow continuous improvement in terms of organizational competence and quality, mainly in the provision of public services; The objective of this study was to determine the relationship between organizational commitment and work motivation of the workers of the company Construcciones y Pavimentaciones C&G SAC; The study group was made up of workers from the company Construcciones y Pavimentaciones C&G SAC; To determine the sample, a simple random probabilistic sampling procedure was followed and a sample of 226 employees was obtained; It is concluded that there is a highly significant correlation between organizational commitment and work motivation of Construcciones y Pavimentaciones C&G SAC workers; the result of Pearson correlation coefficient is equal to 0.749 means a considerable positive correlation value and the significance level (sig. = 0.000) is less than the p value of 0.05 which means it is significant.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/19642
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujillo
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectCompromiso organizacional
dc.subjectMotivación laboral
dc.subjectEmpresa constructora
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleCompromiso organizacional y la motivación laboral de los colaboradores de la empresa Construcciones y Pavimentaciones C&G S.A.C., año 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni17959787
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0383-8912
renati.author.dni42238056
renati.discipline413016
renati.jurorMino Asencio, María Isabel
renati.jurorChávez Bejarano, Denis Guizela
renati.jurorCarrascal Cabanillas, Juan Carlos
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Facultad de Ciencias Económicas
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
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