Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Mundo Laboral Management & Servicios Corporativos SAC

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dc.contributor.advisorQuispe Mendoza, Roberto
dc.contributor.authorPadilla Lescano, Claudia Rocío
dc.date.accessioned2025-03-19T15:17:54Z
dc.date.available2025-03-19T15:17:54Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa “Mundo Laboral Management & Servicios Corporativos SAC”. La metodología aplicada fue de tipo descriptivo correlacional y enfoque cuantitativo. La muestra utilizada fue la empresa Mundo Laboral Management & Servicios Corporativos SAC. La técnica empleada para recolectar la información fue la encuesta y el instrumento, cuestionario que estuvo validado a través de experto y la herramienta estadística de SPSS versión 26 para contrastar la hipótesis. El estudio concluyó que la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral es significativa y positiva lo cual repercute en el cumplimiento de las funciones y habilidades de los trabajadores.
dc.description.abstractThe general objective of this research is to determine the relationship between organizational climate and job satisfaction of workers in the company “Mundo Laboral Management & Servicios Corporativos SAC”. The methodology applied was descriptive correlational and quantitative approach. The sample used was the company Mundo Laboral Management & Servicios Corporativos SAC. The technique used to collect the information was the survey and the instrument, a questionnaire that was validated through an expert and the statistical tool of SPSS version 26 to contrast the hypothesis. The study concluded that the relationship between the organizational climate and job satisfaction is significant and positive, which has an impact on the fulfillment of the functions and skills of the workers.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/23718
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujillo
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujillo
dc.sourceRepositorio Intitucional - UNITRU
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectEmpresa
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Mundo Laboral Management & Servicios Corporativos SAC
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17875462
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8963-758X
renati.author.dni73116050
renati.discipline311047
renati.jurorRodríguez Armas, Ángela Fremiot
renati.jurorPalacios Rodríguez, Jesús
renati.jurorMino Asencio, María Isabel
renati.jurorQuispe Mendoza, Roberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias Económicas, mención Administración de Negocios
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Ciencias Económicas
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