Características epidemiológicas de la violencia en el trabajo contra profesionales de salud en dos hospitales públicos de Trujillo, Perú
| dc.contributor.advisor | García Carranza, Marcial | |
| dc.contributor.author | Pérez Varas, Víctor Alejandro | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-24T14:12:05Z | |
| dc.date.available | 2018-01-24T14:12:05Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description | To determine the epidemiological characteristics of workplace violence against health professionals in two public hospitals in Trujillo, Peru. Material and Method: Cross-sectional descriptive study. A total of 219 randomly selected health professionals were surveyed between November 2016 and May 2017 at the Regional Teaching Hospital and Belen Hospital of Trujillo. A questionnaire of the International Labor Organization was used. Results: 55.3% of the respondents recognized the presence of workplace violence. Psychological (78.7%), economic (9.9%), physical (7.1%) and sexual violence (4.3%) were evaluated. 78.5% of victims were women, 65.3% were nurses, 23.9% were doctors and 73.5% were between 25 and 44 years old. The aggression was characterized by being verbal (33.3%), occurring once (60.9%), not leaving sequels (79.3%) and occurring in outpatient clinics (37.6%). The main trigger was delay in care (36.2%). The aggressor was characterized by being a patient (39.7%) and aware of their acts (87.9%). The most frequently chosen control measure was the installation of security cameras (59.5%). Conclusion: Violence at work against health professionals in two public hospitals in Trujillo was characterized as psychological type | es_PE |
| dc.description.abstract | Determinar las características epidemiológicas de la violencia en el trabajo contra profesionales de salud en dos hospitales públicos de Trujillo-Perú. Material y Método: Estudio descriptivo transversal. Se encuestó a 219 profesionales de salud seleccionados aleatoriamente, entre noviembre del 2016 y mayo del 2017 en los Hospitales Regional Docente y Belén de Trujillo. Se utilizó el cuestionario de la Organización Internacional del Trabajo. Resultados: 55.3% de los encuestados reconoce la presencia de violencia en el trabajo. La violencia tipo psicológica (78.7%), económica (9.9%), física (7.1%) y sexual (4.3%) fueron evaluados. El 78.5% de las víctimas fueron mujeres, 65.3% enfermeras, 23.9% médicos y 73.5% tuvieron entre 25 a 44 años. La agresión se caracterizó por ser verbal (33.3%), ocurrir una vez (60.9%), no dejar secuelas (79.3%) y acontecer en consultorios externos (37.6%). El desencadenante principal fue la demora en la atención (36.2%). El agresor se caracterizó por ser un paciente (39.7%) y tener consciencia de sus actos (87.9%). La medida de control elegida con mayor frecuencia fue la instalación de cámaras de seguridad (59.5%). Conclusión: La violencia en el trabajo contra los profesionales de salud en dos hospitales públicos de Trujillo se caracterizó por ser de tipo psicológica | es_PE |
| dc.description.uri | Tesis | es_PE |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/9610 | |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
| dc.source | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
| dc.source | Repositorio institucional - UNITRU | es_PE |
| dc.subject | Personal de salud, Condiciones de trabajo, Agresión, Violencia laboral | es_PE |
| dc.title | Características epidemiológicas de la violencia en el trabajo contra profesionales de salud en dos hospitales públicos de Trujillo, Perú | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Medicina | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Medicina | es_PE |
| thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
| thesis.degree.name | Médico | es_PE |