Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el profesional de enfermería de un Hospital Público de Chepén
| dc.contributor.advisor | Ishikane Jiménez, Gloria Alejandra | |
| dc.contributor.author | Ballena Espinal, Cinthia Lisbeth | |
| dc.contributor.author | Cruz Nieto, Ana Isabel | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-15T11:44:58Z | |
| dc.date.available | 2024-03-15T11:44:58Z | |
| dc.date.issued | 2024-03-15 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación se ejecutó con el fin de indagar el desempeño laboral en el profesional de enfermería de un Hospital Público de Chepén y su probable relación con el Síndrome de Burnout, (2024). Se aplicó un enfoque cuantitativo y correlacional de diseño transversal para evaluar a 50 profesionales de enfermería utilizando el Maslach Burnout Inventory Human Services y un Cuestionario de evaluación del desempeño laboral. Los hallazgos mostraron que el 52% de los profesionales presentaban niveles bajos de Síndrome de Burnout, mientras que el 60% mantenía un nivel regular de desempeño laboral. Se detectó una relación significativa y fuerte entre el Síndrome de Burnout en general y el desempeño laboral (p=0.000; Rho=-0.724), así como entre el agotamiento emocional y el desempeño (p=0.000; Rho=-0.727), y también entre la despersonalización y el desempeño (p=0.000; Rho=-0.736). No obstante, se identificó una relación moderada y negativa entre la realización personal y el desempeño (p=0.000; Rho=-0.640). En síntesis, se concluye que la baja incidencia del Síndrome de Burnout en los colaboradores ha permitido que su desempeño no se vea gravemente afectado, reflejando una relación alta y negativa entre tales variables (p=0.000; rho=-0.724). | |
| dc.description.tableofcontents | This investigation was carried out in order to investigate the work performance of the nursing professional at a Public Hospital in Chepén and its probable relationship with Burnout Syndrome, (2024). A quantitative and correlational cross-sectional design approach was applied to evaluate 50 nursing professionals using the Maslach Burnout Inventory Human Services and a Job Performance Evaluation Questionnaire. The findings showed that 52% of professionals had low levels of Burnout syndrome, while 60% maintained a regular level of job performance. A significant and strong relationship was detected between Burnout syndrome in general and job performance (p=0.000; Rho=-0.724), as well as between emotional exhaustion and performance (p=0.000; Rho=-0.727), and also between depersonalization and performance (p=0.000; Rho=-0.736). However, a moderate and negative relationship was identified between personal accomplishment and performance (p=0.000; Rho=-0.640). In summary, it is concluded that the low incidence of Burnout Syndrome in employees has allowed their performance to not be seriously affected, reflecting a high and negative relationship between such variables (p=0.000; rho=-0.724). | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/20872 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Síndrome de Burnout Agotamiento Psicológico Despersonalización, Desempeño de Áreas | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | |
| dc.title | Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el profesional de enfermería de un Hospital Público de Chepén | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 26716452 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003/1697-323X | |
| renati.author.dni | 75709988 | |
| renati.author.dni | 73832336 | |
| renati.discipline | 913016 | |
| renati.juror | Pesantes Shimajuko, Soledad Marlene | |
| renati.juror | Mendo Zelada, Teresa Antonieta | |
| renati.juror | Ishikane Jiménez, Gloria Alejandra | |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Enfermera(o) | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo-Facultad de Enfermería | |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) en Enfermería |