Factores sociolaborales relacionados con el nivel de comunicación de las enfermeras en el servicio de emergencia de Hospital Regional Docentes de Trujillo
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Date
2016-06-08
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
En el presente estudio de investigación no experimental de tipo
correlacional, se realizó en el Hospital Regional Docente de Trujillo, se
determinó la relación de los factores sociolaborales con el nivel de
comunicación de las enfermeras. La muestra estuvo conformado por 25
enfermeros del servicio de emergencia, que cumplieron con los criterios de
inclusión establecidos. Para la obtención de los datos se utilizó dos
instrumentos: Factores Sociolaborales y nivel de comunicación de la
enfermera que labora en el servicio de emergencia del Hospital Regional
Docente de Trujillo.
La información obtenida fue procesada y tabulada mediante la prueba
estadística de independencia de criterios de chi-cuadrado, con un nivel de
significancia de 5%. Se encontró los siguientes resultados: Entre los factores
socio laborales encontramos que, la mayoría del personal de enfermería
tienen entre 29-36 años, son de sexo femenino, casados, tienen laborando
menos 5 años, trabajan 36 horas semanales, y trabajan en un solo lugar.
Con respecto al Nivel de Comunicación la mayoría (68%) del personal tienen
nivel bueno de comunicación. En relación a los factores socio laborales los
que se relacionan significativamente son los que corresponden a la carga
laboral y el número de horas que labora el personal de enfermería del
Hospital Regional Docente de Trujillo.
Description
In the present study of non-experimental research of type correlational study,
was realized in the Regional Teaching Hospital of Trujillo, it was determined the
relationship of the factors labor partner with the level of communication of the
nurses. The sample was composed of 25 nurses of the emergency service, who met
inclusion criteria. For obtaining the data is used two instruments: Factors associate
labor and level of communication of the nurse in the emergency service of the
Regional Teaching Hospital of Trujillo.
The information obtained was processed and tabulated by the statistical test
of independence criteria of chi-square test with a significance level of 5%. It was
found the following results: Between the socio labor found that: the majority of
nursing personnel have between 29-36 years, are female, married, have working
less 5 years, working 36 hours a week, and work in a single place. With respect to
the level of communication the majority (68%) of the personal have good level of
communication. In relation to the factors that labor partner are significantly related
are those that correspond to the work load and the number of hours.
Keywords
Factores sociolaborales, nivel de comunicación, enfermeras en el servicio de emergencia