Aplicación de un sistema de evaluación de personal para mejorar el desempeño de los empleados administrativos de la Sociedad de Beneficiencia Pública de Trujillo - 2012.
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Date
2013
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad aplicar un sistema de evaluación de personal para mejorar el desempeño de los empleados administrativos de la Sociedad de Beneficencia Pública de Trujillo. Este trabajo me motiva investigar sobre los diversos métodos de evaluación de personal aplicados y así poder mejorar el desempeño administrativo de los empleados de la Sociedad de Beneficencia Pública de Trujillo. Para el presente trabajo de investigación se utilizo el diseño descriptivo – transaccional, así como los siguientes métodos: método analítico – sintético y método Inductivo – deductivo; y por último se aplicaron las siguientes técnicas de investigación: encuesta, observación y análisis documental. Con este informe de investigación se concluye que con la aplicación de un sistema de evaluación de personal se puede mejorar el desempeño de los empleados administrativos de la Sociedad de Beneficencia Pública de Trujillo.
Description
The present research aims to apply a personnel evaluation system to improve the performance of administrative employees of the Sociedad de Beneficencia Pública de Trujillo. This work motivates me explore the different personnel evaluation methods used and thus improve the administrative performance of the employees of the Sociedad de Beneficencia Pública de Trujillo. For this research we used the descriptive design - transactional, and the following methods: analytical method - synthetic and inductive method - deductive and finally applied the following research techniques: survey, observation and documentary analysis. With this research report concludes that with the implementation of a personnel evaluation system can improve the performance of administrative employees of the Sociedad de Beneficencia Pública de Trujillo.
Keywords
Sistema de evaluacion de personal, Desempeño de empleados, Sociedad de beneficiencia publica