Clima organizacional y estilo de liderazgo d irectivo en una i nstitu ción educativa de Trujillo, 2019

Simple item page
dc.contributor.advisorQuipuscoa Silvestre, Manuel
dc.contributor.authorCamacho Arce, Danica Elizabeth
dc.date.accessioned2019-10-05T19:10:08Z
dc.date.available2019-10-05T19:10:08Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionABSTRACT The research entitled "Organizational climate and style of leadership in a Trujillo Educational Institution, 2018", has the purpose of determining the relationship of the organizational climate level and the level of lea dership style of the bilingual private educational institution La Asunción, 2018; which was considered a population of 84 teachers and obtaining a corrected sample of 38 teachers, being a probabilistic sampling, using as a technique the survey and as an in strument the questionnaire, with a validation of Alfa Crombach of 0.982 for the organizational climate and 0.99 for the directive leadership. Concluding that there is a relation of the organizational climate level and directive leadership of the bilingual private educational institution La Asunción, having a good and high relation between both with 71.1%, if there is a correlation between the data with a value of 0.903 being a correlation very high positive and accepts the hypothesis with a chi square value of 55.09 with a p = 0.000.es_PE
dc.description.abstractRESUMEN El propósito del presente estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el estilo de liderazgo directivo en la Institución Educativa Privada bilingüe “La Asunción”, 2018. Se consideró una población de 84 docentes y se obtuvo una muestra de 38 docentes; el tipo de muestreo fue probabilístico. Para la recolección de datos se utilizó como instrumento, el cuestionario, el cual estuvo compuesto por 17 ítems para la variable clima organizacional y de 30 ítems para la variable liderazgo directivo, ambos medidos mediante una escala de Likert; ambos fueron validados mediante el Alfa Crombach, obteniendo 0.982 para el clima organizacional y 0.99 para el liderazgo directivo. Concluyendo que, sí existe relación entre el nivel clima organizacional y liderazgo directivo de la Institución Educativa Privada bilingüe “La Asunción”, teniendo una relación bueno y alto entre ambas con un 71.1%, si existe correlación entre los datos con un valor de 0.903 siendo una correlación positiva muy alta y se acepta la hipótesis con un valor de chi cuadrado de 55.09 con un p=0.000.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/14500
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectEstilo de liderazgo directivoes_PE
dc.subjectDocenteses_PE
dc.titleClima organizacional y estilo de liderazgo d irectivo en una i nstitu ción educativa de Trujillo, 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación mención Gestión Educativa y Desarrollo Regionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Educaciónes_PE
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Camacho Arce Dánica Elizabeth.pdf
Size:
2.01 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Tesis de Maestria